任用人才应德才兼备议论文
问:为何选用德才兼备之人?
- 答:作家杨大侠表示,有德无才,难堪大任。有才无德,难以长久。品德和才华都很重要,但是要以德为主、以德修身、以德谋事,这样才能够顺风顺水,人生具备价值与意义。不以德为根,就只是谋取小利。
- 答:古人云:“德才兼备,以德为先。
人品可以弥补能力上的不足,能力却永远弥补不了人品上的缺陷。
“圈子决定人生”,选择朋友一定要先看人品。作家杨大侠认为,德才兼备,实力引领。 - 答:德才兼备就是既有好的思想品质,又有工作的才干和能力。用漫画家张砚钧的漫画来说明。(张砚钧 图)
张砚钧 图
问:为什么用人必须德才兼备?
- 答:德才兼备的才是人才,需要各方面都优秀,光有才能而没有品德是远远不够,同样,光有品德而没有才,也是不具备人才的标准,
- 答:有才无德的人无法产生信赖感;有德无才的人能力不足以胜任工作;德才兼备,完美!
- 答:有财无德的人不值得重用,有德无财的人社会不需要所以公司无论哪用人都必须德才兼备。
- 答:只有德才兼备的人才值得信赖放心
问:曹操用人之道议论文200字
- 答:如果只想求德才兼备之人,无论时间,无论现实,都不是一个正确的作法。
听易中天讲三国,正讲到曹操的用人之道。
曹操当年用人,提出一个概念:唯才是举。
这个用人观念有些大逆不道。中国人一向崇尚人才要德才兼备,如今曹操提出唯才是举,似乎德行一词可以休矣。这可了得。
但曹操就那么做了。几年时间,他广收英才,将天下有才之士尽情网络,终助他成就大业。
曹操这种观念自有他的理论基础。他称:乱世用人,当唯才是举,太平盛世,方求德才兼备之人。德以治天下,才可得天下。如果你的短期目标是得天下,当用有才之人。
为什么曹操当时没有力主选拔德才兼备之人?
他有两个考虑:一是时间。选德才兼备之人不是一时之工,急需用人之时,只有一个标准和同时有几个标准所用的选拔时间肯定大不相同;二是避免一些麻烦。如果同时以德行评量,非常之时便不敢用非常手段,或用过非常手段的人摄于道德的评判标准会弄虚作假,影响对人才的评估和人才的成长。
事实证明,曹操的这一用人手段是成功的。在当时,在三国乱世,一些英雄为他立下汗马功劳。 - 答:曹操的五个用人之道:
曹操的用人政策一: 名至实归 更重实际;
曹操的用人政策二: 德才兼备 唯才是举;
曹操的用人政策三: 重用清官 不避小贪;
曹操的用人政策四: 招降纳叛 尽释前嫌;
曹操的用人政策五: 抓大放小 不拘小节
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