问：京东调查问卷的120高温补贴怎么领
- 答：向单位的工会领取。具体情况如下：
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
全国总工会表示，各级工会要督促用人单位严游岩唯格遵守高温作业时间要求，重点督促企业落实按时、足额发放“高温津贴”费用，枣兆不得以发放钱物来替代提供防暑降温饮料，凡属防暑降温饮料的不得神培冲抵高温津贴。
问：你了解过高温补贴吗
- 答：随着三伏天的到来，一年中最热的一天来了！工人在高温天工作，有什么福利？很多人首先认为这是高温津贴.你知道高温补助金吗？
夏天中国各地都有高温.根据医学常识，当气温超过37℃时，人们长时间在户外工作或炎热，很可能中暑，严重时会威胁生命.许多人可以在空调房工作，在家避暑，但仍有相当多的劳动者或者因为责任而面对户外的高温，或者因为生活需要.在这样高温的天气里，爱和理解，***部门能否给工人充分的关怀是很重要的.
为了保证炎热夏季高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，企业员工在劳动生产过程中的安全和健康，决定适当提高员工夏季清凉饮料费的支付标准.国家规定，如果用人单位安排工人在高温天气下（日最高气温高达35℃以上），不能在露天工作或采取有效措施将岗位温度降至33℃以下，应向工人支付高温补贴.
高温天气不仅可能损害户外作业人员的身体，还容易发生安全事故，据统计，7、8、9个月的安全事故占全年事故的3成以上，对人们的工作和生活造成了严重威胁.高温超越简单的自然现象，越来越成为复杂的社会问题时，烤不仅考验市民，还考验***和公共管理部门的危机应急能力.由此可见，高温劳动保护和高温补助应得到法律关怀和制度保障，国家和各级地方立法机构应尽快将一定条件下的高温天气确定为自然灾害的一种，用法律保障高温天气下公民的健康权，明确高温劳动保护的主管部门，对高温条件下的职业如何进行劳动保护给予具体规定，对从事野外、室外、高空、高热等条件下的职业保护给予具体规定，对高温劳动保护补助也给予明确，确劳动者的生命健康和安全.
问：广东高温补贴发放标准多少
- 答：广东高温补助金的发行标准是多少？什么时候发行？2018年广东高温补助金发行标准和新规则一览表，具体内容请参阅以下内容.
广东高温补贴最新标准
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【发行时间】:5个月(6月、7月、8月、9月、10月).
【发行标准】:每人每月150元.
哪些人可以领取高温补助金？
判断是否是高温补助金的支付对象有两个标准，符合其中之一.分别是:
①从事露天工作
②使用者不得采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下(不含33℃).
前者一般包括建筑工人、交通警察、环卫工人、室外线路检查员、仓库搬运工人等后者一般是炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度.像一些工厂的铁皮现场一样，如果温度超过33℃，也应该发放高温补贴.
《关于高温津贴支付的管理措施》规定了使用者临时安排工人从事高温作业、非全日制就业、实施特殊工时的高温津贴支付方法.对于临时安排工人从事高温作业和非全日制工人从事高温作业的，实际从事高温作业的天数换算发放高温津贴的不定期工作制度、综合计算工时工作制度两种特殊工时的高温作业人员，每月发放全额高温津贴.
广东省今年的高温补助金是多少补助几个月？
省人社厅发布的《关于发放高温津贴的管理办法》和《关于发布我省高温津贴标准的通知》本月开始实施.两项条例明确规定，广东省高温津贴的发放时间为每年6月至10月，每人每月150元.需要发放高温津贴但未执行的用人单位，罚款不超过2000元10000元.
