问：民主生活会整改措施
- 答：主要是认真学习“四个意识”方面的知识，提高自我的原则性，提高自我对工作的要求。提高工作主动性，提高自我的政治觉悟，严格以优秀党员标准要求自我。
认真其中所正指念蕴含的深刻资料，同时将其内涵与自我逗模实际工作联系起来，变被动为主动，提高自我工作的主动性和自觉性。加强同事之间的沟通，进取向工作本事强，业务水平高的同事看齐。提高自我的原则性，提高自我对工作的要求，增强大局举困意识，职责意识，忧患意识。
提高业务工作本事，干一行爱一行专一行，深入钻研，勇于开拓创新，进取发现更加合理的工作方式方法。提高工作主动性，在认真做好本职工作基础之上，努力进取，从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作，切实担负起自我的工作职责，树立攻坚克难的决心。严格以优秀党员标准要求自我，加强学习工作主动性。
民主生活会相关介绍
民主生活会，是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。民主生活会不同于形势报告会、工作总结会、理论学习会、业务研讨会，更不是群众出气会、汇报会、批判斗争会。
党内民主生活会的目的在于通过批评与自我批评，让自己或其他同志发现自己在工作上，作风上，思想上还存在的不足，正确审视不足，改正不足，以期更好的为党和人民做好服务。党内民主生活会的目的在于通过批评与自我批评，让自己或其他同志发现自己在工作上、作风上和思想上还存在的不足，正确审视不足和改正不足，以期更好的为党和人民做好服务。
问：如何给领导提民主生活会意见及建议
- 答：实际生活的一些例子就好。
(1)建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道。
(2)建议领导班子在培简握养年轻领拦手庆导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高薯码管人员和中层管理人员的意识和知识。
(3)强调事多，真正下基层检查指导工作偏少，开会、听汇报多，深入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。 - 答：1、轻思想政治工作。对区委区 关注的发改工作考虑的比较多，与普通干部职工谈心交心比较少，与班子成员沟通交流多，与科室同志交流少。
2、工作方法急躁，批评下属不太注重方式方法，对基层和分管人员的体谅、理解和关心不够，容易伤害同志们的工作积极性。
3、政治敏锐性不强。放松了政治理论学习，只是把学习当作一种任务去完成，不能主动的、经常的、系统的去认真学习和研读。比如，在贯彻落实上级政策、部署和要求上，存在等肆码待观望现象，工作中就事论事多，没有创造性将学习到的理论用于指裂歼哪导日常工作。
4、下基层调研不深不细。工作改敬中存在坐办公室多、深入基层一线少，总结提炼经验多、帮助解决问题少的情况。虽然下基层相对频繁，但主动性不强，深入不够。
5、以会议落实会议、以文件落实文件。习惯照葫芦画瓢式的贯彻会议精神，文件传达了便认为是贯彻落实了。比如上级来了文件政策，根据有关要求，习惯当“二传手”，导致贯彻落实上级要求的质量不高。 - 答：如何给领导提民主生活会议见其演绎，这个得给领导的关系特别好，才能提。
- 答：可通过邮件、网上留言机制，加强对管理人才、渗枝专业人才的培训，提高和中层管理人员的意识和知识、丛饥敏或者是意见箱给领导提意见及建议。
给领导提民主生活会意见及建议注意事项：
（1）、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。
（2）、建议在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
（3）、建议领导提拔干部要坚持““标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强和监督力度。
（4）、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
（5）、领导在管理上制定了，但在检查落实方面，持之以恒不够。
（6）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。肢谨
问：民主生活会班子意见多有问题吗
- 答：必须看具体情况。班子意见受到参会者不同的观点州派影响，发表意见的参会者本身也可能存在认识误区，这些问题都会导致班子意见出现偏差甚至出现问题。因圆誉此，只有通过正确的思想认识和良好的组织实践，把班子意见引向正确的方向，才能避免橘迹段班子意见出现问题。
- 答：民主生活会班子意见多没有问题，民主生活存态嫌在“走形式”的问题，主要表现在以下三个方面。一、会前查找问题敷衍了事帆谨手，不严不实。二、会上开展批评蜻蜓点水，浮于表面。三、会后落实整改束之高晌握阁，悬于虚空。
- 答：民主生活会班子意见多是没有问题念闹凯的，既然是民主生活班子，每个人都会有不同仔唤的意见，意见都是很正常的，要把弯悉每个人的意见都收集起来，然后根据实际情况具体分析
- 答：意见多自然是有问题的，因为意见就代表着不满，所做的事情不被任何人接受。所以有意斗宽见也很正常，需要做空拿亮的是改正敏简做事的方法，以减少大家的意见。
- 答：民主生活会班子意见多有一些问题，但这些问题不是不可解决的。有时，民主生活会班子意见多的问题羡猛可能是由于缺乏沟通和理解，或者是由于缺乏认真讨论和思考而产生的。因此，要解决民主生活会班子意见多的问题，首先要建立良好的沟通机制，让每个人都有机会表达自己的意见，并且要求大家认真讨论，以便形成共识。此外，还要建立一个有效的决策机制，以扰派友便在讨论完毕后，能够尽快做出缓槐有效的决定，从而解决民主生活会班子意见多的问题。
- 答：民主生活会班子的意见有可能存在问题。因为，班子成员的利益并不完全一致，他们可能会遇到局部利益冲突搏敏，以致形成分歧。另外，班子成员来自不同阶层、职能部门、思想派别，也会带梁敬来不同视角和立场，这也会导致意见分歧和矛盾冲突。为了解决这些问题，需要成员通过努力交流、协商，找出共识和橡银慎适当解决方案，消除各方分歧，使民主生活会取得圆满成功。
- 答：您好，民主生活会班子意见多有问题，因为民主生活会班子是一个由班子成员共同参与的集体决策机制，它要求班子成员共册轮备同参与，共同讨论，共同决策，共同实施，共州毁同负责，共同承桐卜担责任。因此，在民主生活会班子的意见多有问题，尤其是在班子成员的观点不一致，讨论不深入，决策不及时，实施不彻底，责任不明确，承担责任不到位等方面。
- 答：民主生活会班子意见多有可能会存在问题，蠢兄因为班子成员之间可能会存在利益冲突或带腔袭意圆山见分歧，这有可能会影响到班子意见的总体准确性和客观性。此外，一些班子成员个人经验和能力不足也可能会影响到班子的决策，从而导致决策的不准确性。
- 答：在民主生活会班子中,过多的意见可能会带来混顷逗乱,并影响会议的有效性。通常情况下，民主生活会班雀唯卖子应首先明确好议事规则，确定一定的山简议事方式，在议事过程中尊重个人意见，但要保证会议有效地进行和决策得出。
- 答：民主生活会春改班子意见不是没有问题，但是它们也不是毫无效果。班子意见有时可以建立协商一致的意见，尽快解决问题。它也可以彰显团结协作精神，使得相互了解和尊重，促成相关各方尽快达成一致。然而，民主生活粗陵会班子意见也有弊端，在时间上它有可能耗费大量时间，而影响解决问题的进度，甚至使一些问岩森戚题无法妥善处理。此外，在对讨论有分歧意见的情况下，也有可能影响解决问题的结果。因此，民主生活会班子意见很重要，但是也不完全没有问题。
