问：问卷调查过程中的常见问题与解决办法
- 答：问卷调查推荐使用问卷星，做问卷调查常见的问题如下：
1、调查问卷的整体设计不良，问题表述欠妥，导致问卷的信度及效度下降。
2、调查过程中缺乏对被调查人员的必要解释工作，忽略调查问卷的说明销戚。
3、参与调查亏团陵的人员主观上不重视，责任心不强，导致搜集的材料无效。
解决办法：
1、高度重视，严格设计，严密把控调查问卷质量。问卷设计质量直接决定了整个社会调研的成败。
2、理解调查问卷设计初衷，恰当解释说明，激发被调查人员的参与热情。根据调查任务，遴选并培训调查人员，熟悉理解问卷设计的原委，熟练掌握调查方法及相关知识。
3、严格遴选及要求，提升调查人员的敬业精神和责任意识。遴选责任心强、具有敬业精神、良好的社会礼仪及人际沟通能力的人员，调查前进行严格培训，明确各自的主观态度，这也将影响调查的顺利进行。
想要了解更多关于问卷调查的相关问题，推荐咨询问卷星 问卷星是强大易用的在线问卷调查平台，丰富的题型和多样的功能帮助各行从业者，高效完成其问卷调查的工作。此外，还可以创建在线考试、报名表单、在线测评和360度员工评估、在线投票等丰富应用；更是拥有1亿+模板复制可用，多终端+多渠道问卷分发，不限填写次数，实时监控填写进度，数据自动统计分析或御。专业团队，值得信任！
问：线上问卷调查怎么做？
- 答：你去“网题”看看、就拦坦迟知道怎么做了、上信悄面有问卷模板、还有设简李计问卷的步骤演示、希望对你有帮助、
满意请采纳 - 答：问卷调查法是调查者通过问卷对调查对象的某些社会生活状况及其对扒银于某些社会现象或行为的看法、态度、状况等方面进行询问并记录的调查方法。
调查者使用事先设计好的标准化的问卷收集信息，对调查对象进行研究分析。问卷调查法的优点是效率高，可以在短纤渣时间内进行大样春竖宴本调查，收集大量内容丰富、详细的资料，易于量化分析，而且调查者的个人因素对调查质量的影响较小。
它的缺点是成本较高，研究时间较长，而且在研究深入性方面明显不足，在解释现象产生原因方面的研究效度及信度都不高。 - 答：我用快考题做过一次，挺简单的，它家支持一键批量上改庆传题目，然后自动生成问卷链接和二维码，再发核缺握群里或者朋扮歼友圈就行了
- 答：线上问卷调查可以用问卷网来做，操作方法具体如下：
1、在线编辑问卷：问卷网编辑界面简洁，支持40+种题型以及信息栏和分页栏、并可以给选项设置分数（可用于量表题或者测试问卷），可以设置跳转逻辑，同时还提供了28万+专业问卷模板供您选择。
2、发布问卷并设置属滑首迟性：问卷编辑好后可以直接发布或设置相关属性限制，例如添加答题次数限制，IP限制，限定手机号，或访问密码等，用以确认答卷人身份。
3、发送问信李卷：可通过复制分享链接或便捷的二维码，经微信、QQ、微博、邮件等方式将问卷链接发给目标用户填写。
4、查看调查结芹枯果：可以通过柱状图和饼状图查看统计图表，卡片式查看答卷详情，分析答卷来源的时间段、地区和网站。
5、创建自定义报表：自定义报表中可以设置一系列筛选条件，不仅可以根据答案来做交叉分析和分类统计，还可以根据填写问卷所用时间、来源地区和网站等筛选出符合条件的答卷集合。
6、下载调查数据：调查完成后，可以下载统计图表到Word文件保存、打印，或者下载原始数据到Excel导入SPSS等调查分析软件做进一步的分析。 - 答：线上问卷调查推荐问卷星，具体做法如下：通过浏览器搜索问卷星，进入问卷星官网，注册一个属于自己的账号，点击“创建问卷”选项。创建好问卷后，首先要给此次调查问卷起一个名字，之后点击下方的“立即创建”选项，在制定好问卷调查的名称之后，就会进入到问卷调查的内容编辑界面。在这里就可以实现问卷调查制作过程。问卷调查推荐问卷星，强大易用的在毁链闷线问卷调查平台，丰富的题型和多样的功能帮助各行从业者，高效完成其问卷调查的工作。
问卷调查是获取第一手资料常用的调研方法，网络问卷调查是目前比较普及的一种调研方法。问卷又称调查表，是社会调查研究中收集资料的一种工具，其形式是以问题的形式系统的记载调查内容的一种印件，其实质是为了收集人们对于某个特定问题的态度行为特征价值观观点或信念等信息纤弯而设计的一系列问题。问卷调查也称问卷法，是设计者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或征询意见收集信息的调查方法。
想要了解更多关于问卷调查的问题，推荐咨询问卷星 问卷星旨在以问卷为基础，提供强大的数据收集、存储和分析工具，深挖数据价值。自2006年上线至今，用唤扰户累计发布了超过1.65亿份问卷，累计回收超过129.9亿份答卷，并且保持每年100%以上的增长率；用户已覆盖国内90%以上的高校和科研院所，曾服务过300万+知名企业，成为了调研行业的引领者。 - 答：方法/步骤
1.把握调查的目的和内容
2.搜集调查相关的资料
3.确定调查方法的类型
4.确定每个问答题的内容
百度搜索“我要调查网”【此处以我要调查网为例讲解】
由百度搜索结果页链接进入我要调查网。
在首页右上方“注册”，注册一个账号。（免费版的功能会有所限制，但在一些小范围的调查还是满足的，也可以根据自身需要注册企业版本）
用该账号登录我要调查网。
登录后点“创建新问卷”
该网站提供厅春山了两种创建方式，一种是“空白创建”，另一种是“从模板创建”。
对于设计问卷自己比较有把握的，且已问题腹稿的选择前者；对于需要参考问卷模板可扮中选后者森大，小编一直用前者！此外也可以使用word编辑好后导入。
以“空白创建”为例，填好问卷题目、标签以及说明后。点击下方的“创建新问卷”。
开始编辑问卷。左侧边栏选择类型后进行编辑操作。
问卷编辑完成后可以进行预览。然后点击发布问卷。
问卷发布成功后。就可以通过复制问卷链接在贴吧、Q群、论坛等地方发布邀请链接、flash模块或者二维码。推广自己的问卷。
有用户填写你所设计的问卷后。就可以登陆我要调查网后台查看问卷的相关的统计详情了。
问：培训需求调查问卷，请帮忙解答一下。
- 答：希望公司提供那些方面的培训、支持和帮助：
1、工作上袜亮的支持。
2、权力上的支持。
3、薪金的支持。
4、平台和发展空间的支持。
5、能力提升的支持。
6、公司的认可（精神层面）的支持。
人们从事工作不仅仅为了挣钱或者获得看得见的成就，对于大多数员工而言，工作还满足了他们社交的需要。因此，友好的和支持性的同事会提高员工对工作的满意度。
上司的行为也是一个决定满意度的宽谨主要因素。告巧宽当员工的直接主管是善解人意、友好的，对好的绩效能提供表扬，能倾听员工的意见，对员工表现出个人兴趣时.员工的满意度就会提高。
