问：人大代表围绕青少年“急难愁盼”问题征集提案和议案怎样写
- 答：人大代表围绕青少年急难愁盼问题征集提案和议案应进青年门访青年情。倾听青年对优化营商环境、强心活点留人才、创业就业、创建文明城市等方面的意见建议，了解青年所思所想，发现青年急难愁盼，想方铅蔽设法送服务李和，尽心尽力槐扰州解难题，把为青年办实事、传递党和***关心关爱的工作做到青年的心坎上。
问：老百姓急难愁盼问题有哪些
- 答：现在老百姓最愁的就是“一老一小”问题——老人养老托老，小孩入托上学。
群众期盼幼有所育、学有所教、老有所养、住有所居，而这些问题都与民情民意密切相连。所以，“”不仅要解决观念问题，还要解决感情问题，一心为民、换位思考，就可“把群众的事当成自家的事来办”，满腔热情去办，千方百计去办。
中有一个提问“今天我们还把‘当干粮’吗？”只有把人民群众“当干粮”—滑让—一天没粮饿得慌，才能设身处地为群众着想。因此，“我为群众办实事”，不仅要“身入”，更要“心至”，带着感情，带着敬畏，扑下身子，沉到一线，与群众坐到同一条板凳上，倾听群众呼声，体察群众情绪，感受群众疾苦，把事办深、办细、办实。
为人民群众办实事，从群众的急难愁盼出发，不断提升办事质量和水平，还要不断提高办事效率。急难愁盼，急字当头，不能不讲时不我待、急事快办。有的城市要求公共服务机构“马上就办”，有的城市要求党员干部要“事不过夜”，本质上都是讲时李宴间、争效益，防止将热事拖冷、好事拖坏、有事拖无。解决群众急难愁盼问题，很多要尽快落地见效，需要我们以“清晨之问、静夜之信扰局思”的自觉，以“事不过夜、争分夺秒”的勤勉，把各项任务抓得更紧更实，把各项工作做得又快又好，力求尽快见效、事事见效。
问：不能解决职工的急难愁盼的问题的标题怎么写
- 答：标题：解决职工急难愁盼的方法
内容：
职工急难愁盼是一个非常复杂的问题，它涉及到职工的经济权益、社会保障、职业发展等多方面的因素。为了解决职工急难愁盼的问题，企业应该采取以下措施：
一、加强经济保障。企业应该根据职工的实际情况，合理确定职工的工资待遇，给予职工充足的经济补助，确保职工的基本生活。
二、加强社会保障。企业应该为职工提供全面的社会保障，包括吵银住房保障、医疗保障、教育保障等，以确保职工的基本生活权益。
三、加强职业发展。企业应该为职工衡判提供充足的升拦宴职业发展机会，鼓励职工不断提高自身能力，为职工提供更多的发展机会，以满足职工的职业发展需求。
四、加强心理咨询。企业应该为职工提供心理咨询服务，帮助职工解决心理问题，缓解职工的情绪压力，以改善职工的心理状态。
通过以上措施，企业可以有效地解决职工急难愁盼的问题，为职工提供更好的生活环境，改善职工的工作状态，提高职工的工作效率。
