问：在写调查问卷总结中，怎么写结束语呢？？？？
- 答：结束语 一般采用三种表达方式：
（1）周密式 桐段对被访者的合作再次表示感谢，以及关春谈于不要填漏与复核的请求。这种表达方式既显示访问者首尾的一贯的礼貌，又督促被访者（消除）填好未（没）回答的问题和改正（差）有错的答案。 例如：“对于你所提供的协助，我们表示诚挚的感谢！为了保证资料的完整与详实，请你再花一分钟，翻一下自己填过的问卷，看看是否有填错、填漏的地方。谢谢！”
（2）开放式 提出本次调查研究中的一个重要问题，在结尾安排一个开放式的问题，以了解被访者在标准问题上无法回答的想法。(常用) 例如：“你对（于）制定关于学生学籍的政策有何建议？”
（3）响应式 提出关于扒轮碰本次调研的形式与内容的感受或意见等方面的问 题，征询被访者的意见。问题形式可用封闭式，也可用开放式。
（4）封闭式 你填完问卷后对我们的这次调查有什么感想？（单选）
，让调查更简单方便！ - 答：在最后，简短地向被调查者强调本次调查活动的重要性以及再次表达谢意。
如:为了保证调查结果的准确性，请您如实回答段模所有问题。感谢您在百忙之中给予我们的握陪缓支持，谢谢!
希望能帮到你，也希望你能采纳哦，你的采纳是我最大的乱裤鼓励！谢谢~
问：调查问卷结束语
- 答：的结束语可以简单些也可详细些。
1、简单
这要根据需要具体定夺。简单的结束语只包括感谢部分，可以是一句话。因为虽然在问卷的中已经表达了感高脊粗谢，但在结束时再次感谢时不只是礼貌的问题，也能让对方更好的合作，也是调查者对被调查人答完题后发自心里的感谢。
比如在问卷最后可以加上“十分感谢您的参与合作！”、“谢谢您的参与！”等等表示感谢的话。
2、详细
详细些的话术就是需要根据不同用户，进行量身定制的结束语，比如祝某某老板今年，开业大吉等等。
设计原则编辑
1．有明确的主题。根据主题，从实际出发拟题，问题目的明确，重点突出，没有可有可无的问题。
2．结构合理、逻辑性强。问题的排列应有一定的，符合应答戚镇者的思维程序。一般是先易后难、先简后繁、先具体后抽象。
3．野或通俗易懂。问卷应使应答者一目了然，并愿意如实回答。
4．控制问卷的长度。回答问卷的时间控制在20分钟左右，问卷中既不浪费一个问句，也不遗漏一个问句。
5．便于资料的校验、整理和统计。 - 答：在我们这一代轮凯橘，我们的父母、祖父母、外祖父母都是这么过来的。他们都是这样一代地把我们抚育成人。我们也应该这样做。我们不能只想到自己，不能只想到自己的需要和利益，而应当把别腊团人的需要、利益放在首孙磨位，从而最大限度地满足他们的需要，最大限度地实现他们的利益。只有这样，我们的社会才能和谐，我们的国家才能富强。这是我们每个公民应尽的义务。
问：保险业自查报告结束语
- 答：XXX年度执行劳动法律法规情况自查报告
根据XXx人力资源和社会保障局“关于开展用人单位劳动用工备案和劳动用书面材料审查工作的通知”精神，XXX人力资源和社会保障局“关于开展用人单位劳动用工备案和劳动用书面材料审查工作的通知”精神，对2012年度遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行了自查，现有关情况报告如下：
一、XXX落实职工劳动保障的情况
XXX党支部，XXX高度重视并认真贯彻执行“中华人民共和国劳动法”，具体采取了以下措施
1、制定内部劳动保障规章制度情况。保护教职工的合法权益。
2、遵守动作时间和休息休假规定的情况。实行每天工作8小时，一周5天上班。休息2天的工作制度。
3、蔽郑遵守女教职工特殊劳动保护规定的情况。根据国家教职工的特殊劳动保护规定，我
4、参加社会保险和缴纳社宏橘颂会保险费的情况。根据上伍竖级部门的统一安排全部教职工参加社会保险并按时交纳社会保险费。
5、遵守“禁止使用童工规定”的情况。我校严格遵守“禁止使用童工的规定”，从来不使用童工。
总之，制定的的关于职工在人事、工资待遇、工作时间、法定休假、职业技能培训、健康保障等制度均符合国家的法律、法规、规章，并能在实际工作中加以落实。经自查认为我校在教职工劳动保障方面符合国家的要求。
扩展阅读：
