问：并购动因理论的介绍
- 答：Brouther(1998)认为，并购动因可以分为经济动因、个人动机和战略动机三类。 Weston等（1998）将现有文献中的并购动机分为战略驱动的并购、管理层无效驱动的并购、管理层利益驱动的并购以及股市无效驱动的并购四类。综合国内外学者的研究成果，可以将企业并购动因归为：实现管理协同、追求市场控制能力、追求规模经济效益、降低成本、分散风险、应对市场失效、增加管理特权等。
问：企业并购的动因是什么
- 答：钱，利益，大股东，根据企业发展生命周期的阶段，企业有着不同的瓶径，企业间并购是一个解决问题的重要途径之一。
问：浅析我国企业海外并购的论文开题报告中文献综述怎么写
- 答：来求的，哥这有的了。
问：企业并购的动因主要有哪些
- 答：
个人因素
经济因素
政策因素
战略因素
问：论述题：你认为哪种理论很好地解释了并购的动因和效应?
- 答：经济协同效应理论经济协同效应理论是解释公司并购动因的理论之一。该理论认为公司的经营活动存在规模经济，通常在公司合并之前，公司的经营活动达不到实现规模经济的潜在要求，因而通过横向、纵向或混合并购可以获得规模经济，规模经济是由于某些资源的不可分割性而产生的，通过公司并购可以优势互补，达到规模经济，实现经营协同效应。规模经济的经营协同效应可以表现在许多方面。
- 答：战略调整理论
因为战略高速理论强调，
企业并购是为了增强企业适应环境变化的能力，迅速进入新的投资领域，占领新的市场，获得竞争优势。
虽然企业也可以通过内部发展来获得新的资源和新的市场，但并购显然能合企业更快地实现这种调整。
