研发中心与企业集团博弈分析

研发中心与企业集团博弈分析

一、R&D中心与企业集团的博弈分析(论文文献综述)

张凡勇[1](2019)在《基于演化博弈理论的石油化工产业创新链形成机制研究》文中研究表明自熊彼特提出创新以来,有关创新的研究文献日渐增多,相关的名词也逐渐丰富,如创新网络、创新集群、协同创新、开放式创新等,这些名词显示国内外学术界围绕创新领域研究热点的演化都脱不开创新。而创新就其本质来说,是一个从基础研究开始到商业化的链式过程,也就是创新链。但遗憾的是,国内外学术界关于这一方面的研究尚不够充裕。实践上,随着信息技术的快速发展,全球经济正在进入创新2.0时代。创新也成为经济发展的决定性因素,更成为企业保持竞争优势提升竞争力的源动力。全球化的逐步深入,让企业面临的市场环境复杂化,市场需求多样化、个性化,市场竞争激烈化。这对创新提出了更高的要求,从而创新也越来越复杂。基于这样的背景,单个企业的自主创新已经不能满足市场的需求,合作创新也就成为企业创新的重要选择。这里的合作创新不是简单的某个研发项目的合作,而是从基础研究开始到商业化的整个过程的合作,也就是创新链。从中国石油化工产业的发展来看,当前正处于产业转型升级的关键时期,打通创新链,提高科技成果转化率,提升创新绩效也就成为了石油化工产业需要解决的一个关键问题。要打通创新链,就必须对石油化工产业创新链的构成、形成机制及相应的影响因素有着明确的认识。由此,从演化博弈的视角对产业创新链的形成机制进行分析就具有较强的理论和现实意义。本文选择中国石油化工产业为样本,以演化博弈和创新理论为主要的理论基础,通过对石油化工产业创新链形成机制的研究,达到改善石油化工产业创新链,提升创新链绩效的目的。为此,本文首先根据对于石油化工产业现状以及相关文献资料的梳理,确定了产业创新链形成机制的选题,其后,本文主要对以下内容进行研究:第一是石油化工产业创新链的结构与形成。基于创新链、产业链、产业创新等相关概念的界定,形成关于石油化工产业创新链的一般结构框架,明确石油化工产业创新链有政产学研金用和产业链上企业的横向与纵向合作创新链等三种类型,并对产业创新链形成的一般逻辑、动力与机制进行了初步的分析。第二是政产学研金用创新链的形成机制。根据大型和中小型企业的特点,利用演化博弈方法,形成政府主导下政产学研的创新链博弈模型和政府支持下的政产学研金用多主体合作创新链博弈模型,并分析创新链的形成机制以及相应的影响因素。第三是产业链横向企业创新链上合作创新的形成机制。同样将企业分为大型和中小型企业,分同等实力大型企业和不同实力企业的双方博弈,以及忽略企业实力差异的多企业的多方博弈进行分析。同等实力企业中使用对称博弈模型,分析其企业之间合作创新的形成机制和相应的影响因素;不同实力企业中使用“智猪演化博弈”模型分析其合作创新的形成机制以及影响因素;多企业的合作中,使用多人雪橇博弈模型进行分析,得出其稳定策略的条件。第四是产业链纵向企业创新链上合作创新的形成机制。同样将企业分为大型和中小型企业,分同等实力大型企业和不同实力企业来进行分析,在同等实力上下游企业的合作中,使用“前景演化博弈”模型,分析其企业之间合作创新的形成机制和相应的影响因素;不同实力企业中使用“智猪演化博弈”模型分析其合作创新的形成机制以及影响因素。基于上述内容研究,本文认为:石油化工产业创新链由政产学研金用的合作创新链、产业链纵向和横向合作的创新链等构成,在中国石油化工产业创新链的初期,主要表现为大型企业的产学研合作,其后产业链上的纵向和横向的合作逐步呈现。通过本文的分析,石油化工产业创新链的形成过程中,政府、石油化工企业、高校科研院所、金融机构等都在发挥其作用,但科技中介作用发挥并不明显。本文研究的创新点主要表现为:基于非对称演化博弈分析认为,政府应该注意到其对大型企业产学研合作创新链的主导作用的发挥,对小型企业的支持引导作用发挥;基于“智猪演化博弈”分析认为,横向合作创新从创新迫切程度高的企业先开始,应该充分发挥科技中介机构的作用,降低成本;基于“前景演化博弈”分析认为,感知收益是合作创新能否形成关键,应增强对合作创新的感知和自主创新的合理感知。

万源星[2](2019)在《高新认定政策与家族企业技术创新绩效》文中研究说明政府是否需要干预企业微观行为?至今仍是政府主义学派和自由主义学派争论的焦点。2016年,林毅夫教授与张维迎教授就政府与市场的关系也展开辩论,林毅夫强调“有为政府”的现实价值,而张维迎认为“市场看不见的手”对国家经济发展具有重要作用。以干预企业技术创新为例,创新的不确定性、正外部性等因素使创新主体研发投入较低,难以通过市场自动调整到帕累托最优状态,政府干预便成为激励企业技术创新的一个重要途径。事实上,作为民营经济主体,大多中国家族企业进入代际传承的关键时期,大批创业者即将退休,技术创新、转型升级决定着家族传承、企业延续的成功与否。然而,中国家族企业存在严重的研发投入不足、创新意愿不强等问题,因此更迫切政府进行干预。高新认定政策是政府干预的一项重要政策,也是中国政企创新联盟和科技资源分配的一项独特机制,而研究尚未深入且结论不一。理论上,高新认定政策通过定量标准筛选出真正具有技术创新潜力或能力的企业,并给予一系列政策优惠。这不仅能提高政府资源配置效率,还能给予企业丰富的创新资源、积极的市场信号,激励家族企业技术创新。而也有学者指出,扶持对象甄选、效果评估等不存在高效易行的统一标准,导致政府错误配置经济资源。在实践中,高新认定政策也引起诸多争议,如“一刀切”认定门槛的合理性及“伪高新”企业的研发操纵行为等问题。可见,高新认定政策效应仍有待检验。基于此,本文以家族企业创新问题、高新认定政策问题及高新技术产业政策不成熟为切入点,以政府干预理论为基础,运用归纳演绎、数理分析、博弈分析等方法,构建一个高新认定影响家族企业技术创新绩效的理论分析框架。在此基础上,从财税支持、家族控制、研发操纵三个视角,运用随机前沿、多元回归、双重差分等计量方法,系统研究了高新认定政策效应,并试图回答以下几个问题:(1)高新认定政策影响家族企业技术创新的机理及后果?(2)通过高新认定后,家族企业获得的财税支持能否进一步激励企业技术创新绩效?(3)家族控制如何影响高新认定政策效应?(4)研发操纵的类别、动机、规律及后果?研究的主要工作和结论如下:1.结合高新技术产业政策的国际经验提出政策启示。以实现高新认定政策目标为出发点,通过梳理发达国家成熟的高新技术产业政策经验,结合中国高新技术产业发展现状得到启示:(1)重视基础科学研究,中央、财力雄厚省市及产业领先企业应率先加强投入并设立基金;(2)重视中小高新技术企业发展,通过税收、补助、融资等政策手段激励企业技术创新;(3)重视高校高新技术成果的商业化应用,督促高校将高新技术成果应用列入考核机制,并促进产学研合作;(4)重视高新技术人才培养和引进,积极培养后备人才科学兴趣和技能,并通过人才引进计划、技术移民政策等吸引外籍人才。2.构建高新认定政策影响家族企业技术创新绩效的理论分析框架。首先,从高新技术创新的不确定性、正外部性和重要性论证了高新认定政策实施的经济学原理;其次,根据边际收益-成本曲线和需求-供给曲线,从研发投资、产品数量角度论证了高新认定对家族企业技术创新绩效的作用机理,并结合Jones(1995)的研究成果,创造性地将其表述为数理模型;最后,通过博弈模型分析高新认定中政府与家族企业的关系,发现合理的高新认定门槛不仅有助于减少家族企业的研发操纵行为,还能提高政府资源配置效率。3.探究高新认定对家族企业技术创新绩效的影响。以高新认定政策影响家族企业技术创新绩效的理论分析框架为基础,分析和检验了高新认定政策效应,结果发现:(1)通过高新认定后,家族企业获得更多的创新资源、更优的市场信号,激励企业技术创新的积极性;(2)由于较低的违规成本、宽松的审批流程或复杂的审计工作,导致高新认定复审阶段的政策效果减弱,长期政策效果并不乐观;(3)在机构持股比例越少、行业竞争越激烈、市场化进程越快的外部环境下,政府越有可能实现高新认定政策目标。4.探究财税支持对高新认定政策效应的影响。从激励方式、激励对象、项目决策、实施速度四方面论证了政府补助和税收优惠两类财税支持的作用差异,并在此基础上分析和检验了财税支持对高新认定政策效应的影响,结果发现:(1)成为高新技术企业后,家族企业可获得财税支持,既能降低企业技术创新成本及风险,又能传递积极的市场信号,进而激励了企业技术创新:(2)相对于税收优惠,政府补助促进作用更显着;(3)财税支持的促进作用在董事长无政治关联、融资约束强、知识产权保护程度低及高新开发区外的家族企业中更显着。5.探究家族控制对高新认定政策效应的影响。以社会情感财富理论为基础,立足“家文化”传统的中国背景,提出一个分析家族企业衡量技术创新不同阶段风险的理论分析框架,并在此基础上分析和检验了家族控制对高新认定政策效应的影响,结果发现:(1)成为高新技术企业后,家族企业制定风险偏好策略,并通过管理权、所有权积极影响企业技术创新;(2)家族参与管理具有社会资本、内部监管及成果应用等优势,家族所有权具有传承意愿、损失厌恶等特点,有利于家族企业长期价值的实现;(3)家族控制的促进作用在两权分离度低、公司规模大及多元化水平低的企业中更显着。6.探究研发操纵对高新认定政策效应的影响。根据研发操纵行为的动机和规律,结合中国家族企业发展现状,构建了一个界定“达标型”和“避税型”研发操纵的理论分析框架,并在此基础上分析和检验了不同研发操纵对高新认定政策效应的影响,结果发现:(1)研发操纵将不属于研发活动的费用计入研发支出科目,或是通过购置未投入运营的设备虚增研发支出,降低企业创新资源配置效率。同时,高管可利用研发操纵所带来的监管真空和信息优势实现个人利益,造成企业决策短视,导致高新认定政策目标难以实现;(2)“达标型”研发操纵为了获得高新技术企业称号所给予的政策优惠,集中在高新认定初审阶段,并且在职业经理人参与管理、销售收入高、高新开发区外的企业更显着;(3)“避税型”研发操纵为了降低税收负担,集中在高新认定复审阶段,并且在职业经理人参与管理、销售收入低、高新开发区内的企业更显着。本文的主要贡献与创新点包括:1.提供了一个高新认定影响家族企业技术创新的理论分析框架。该理论框架以政府干预理论为基础,运用新结构经济学、数理分析、博弈分析模型等方法,解释了高新认定政策影响家族企业技术创新的经济学原理及作用,并对设置合理高新认定门槛、解决研发操纵问题、提高政府资源配置效率等问题进行详述。2.提供了一个解释政策扭曲效应的新视角。现有研究大多忽略企业针对政府干预采取的投机性行为,最终影响政策效果。本文从研发费用这一具体会计科目的操纵行为视角,分析家族企业微观行为对宏观经济政策的影响,并发现高新认定政策实施过程中存在信息不对称。家族企业有意通过研发操纵满足其“达标”或“避税”需求,导致政策目标难以实现。3.为少量有关高新认定政策的研究提供微观证据。传统政府干预研究多从政府补助、税收优惠等视角展开分析,少量研究分析了高新认定政策效应且结论不一。此外,高新技术企业证书的有效期为三年,企业到期前应参与复审。而以往研究仅仅将通过初审视为条件,忽视不同阶段的政策效果差异。基于此,本文将高新认定分初审和复审两阶段,发现不同阶段的政策效果存在差异,且受财税支持、家族控制、研发操纵等因素影响。实证结果不仅为以往文献不一的结论提供解释,还为高新认定办法提供政策建议。

孙骞[3](2018)在《创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制研究》文中研究指明企业是社会经济的重要物质载体和组成单元,企业的创新实力深刻影响着社会经济发展的创新程度。中国经济要实现创新驱动发展,提升企业创新实力是前提与保证。目前,中国企业的整体创新实力依然较弱,呈现出“三不”特征(即创新动态适应性不强、持续创新动力不足、创新资源协同整合能力不高)。本文认为企业需要通过“生态化”地嵌入外部异质网络形成具有创新生态系统功能的网络系统,才能使企业获得长期、稳定、可持续地外部创新资源,继而提升企业的创新动态适应性和持续创新动力,改变中国企业的创新实力“三不”特征。在嵌入式创新背景下,企业创新绩效提升问题虽然一直都是嵌入性研究领域的热点,但现有研究大多聚焦单一同质网络嵌入对企业创新绩效的影响,鲜有研究探讨复合异质网络嵌入对企业创新绩效的内部作用规律及影响结果。基于此,本文从网络异质维度、地理邻近维度和持续发展维度提出创新生态嵌入概念,探索创新生态嵌入、协同能力和企业创新绩效之间的内在作用规律,建立“创新生态嵌入——协同能力——企业创新绩效”研究框架,提炼创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制,从创新生态嵌入角度明确企业创新绩效的提升策略,以期拓展现有研究,为企业的创新实践提供参考。具体而言,本文按照“概念构建——机制提炼——应用探索”逻辑布局:(1)创新生态嵌入的概念构建研究回答“创新生态嵌入是什么”。在理论层面,本文借鉴创新生态系统研究,明确创新生态嵌入的分析框架,构建创新生态嵌入的概念内涵(即企业为了高效获取外部创新资源、保持持续创新动力而嵌入外部网络,形成一个区域和跨区域网络相互嵌套、知识网络和价值链网络相互耦合、能够长期、稳定、持续发展的复合异质生态网络系统的行为),分析创新生态嵌入的特征与类型,阐释创新生态嵌入的形成动因,提出创新生态嵌入行为发生条件。在实践层面,本文基于创新生态嵌入分析框架,设计符合创新生态嵌入内涵的测量量表。(2)创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制提炼研究回答“创新生态嵌入如何影响企业创新绩效”。根据研究逻辑主线搭建“创新生态嵌入——协同能力——企业创新绩效”研究框架,按照“溯因推理建模型,提炼验证得结论”的思路,通过逻辑关系解析、作用机制假设模型构建与验证,得到创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制模型,并在此基础上提炼出创新生态嵌入对企业创新绩效的“三共”作用机制(即知识共享机制、价值共创机制和嵌入共生机制),利用系统动力学方法对创新生态嵌入对企业创新绩效的“三共”作用机制进行仿真,验证研究结论。(3)创新生态嵌入的应用探索研究回答“如何通过创新生态嵌入提升企业创新绩效”。该部分主要探索如何利用创新生态嵌入行为及其对企业创新绩效的作用机制促进企业创新绩效。具体而言,本文基于创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制研究结论,从创新生态嵌入、协同能力和外部嵌入环境三方面提出五大措施,提升企业创新绩效。本文的创新之处在于:(1)提出创新生态嵌入概念,拓展现有网络嵌入研究。本文从理论和实践两方面构建和完善创新生态嵌入概念,提出概念的分析框架,一方面,将网络嵌入研究对象从单一同质网络推广到复合异质网络,另一方面,将生态性特征融入网络嵌入研究,克服现有研究中缺乏有关网络嵌入可持续性、生态性研究的问题,补充和完善现有研究。(2)解析创新生态嵌入、协同能力和企业创新绩效间的逻辑关系,提炼创新生态嵌入对企业创新绩效的“三共”作用机制。本文通过案例分析明确创新生态嵌入、协同能力和企业创新绩效间的逻辑关系,构建并验证创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制假设模型,得到创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制模型,并在此基础之上提炼创新生态嵌入对企业创新绩效的“三共”作用机制(即知识共享机制、价值共创机制和嵌入共生机制),明确复合异质网络嵌入促进企业创新绩效的内部规律,突破现有研究视角和框架。(3)构建创新生态嵌入网络系统的系统动力学模型。目前鲜有有关异质网络嵌入的仿真研究,对此,本文基于创新生态嵌入的概念内涵研究,运用系统动力学方法,构建创新生态嵌入网络系统的系统动力学模型,实现对创新生态嵌入的模拟,通过调控模型参数,明确内部作用机制和重要影响因素,丰富异质网络嵌入的仿真研究,补充和完善现有研究。

黄晓芬[4](2018)在《管理者认知视角下网络组织演化研究》文中指出在信息技术快速发展的推动下,企业的商业模式和经营业态都发生了颠覆性变化。企业随时处在充满不确定性和日益复杂的市场环境中,很多企业在越来越短的时间间隔中兴衰更替,并且环境动荡与速度竞争形成了“赢者通吃”的竞争现象。为了获得持续的竞争优势,企业必须快速对市场情境做出准确的判断,对环境特征进行定位,挖掘出潜在的机遇与可能的合作伙伴。建立更加有效的价值联结网络,联结组织通过网络形式追求信息利益和控制利益。结点能力的累积、网络关系强弱的不同、网络结构的不同链接形态决定了组织价值创造的逻辑,也推动着网络组织的成长与演变。然而,在演变的过程中为什么有的网络组织能够做到“赢者通吃”?为什么有的网络组织却在短时间内走向衰落?网络组织如何在超竞争的市场环境下保持持续的竞争优势?面对这些问题高层管理者的经营理念和认知都需做出相应反应。同时,这些问题也越来越引起理论界的重视。因此,剖析管理者认知在网络组织演化中的作用具有重要的理论意义和现实意义。基于理论背景和现实背景的考虑,本文以管理者认知视角的网络组织演化为研究对象,在前人研究成果的基础上,综合运用嵌入性理论、交易成本理论、管理者认知理论、资源基础理论、组织能力理论等理论,运用文献分析、博弈分析、问卷调研和实证分析的研究方法,探析网络组织成长与演化的驱动因素、演化要素和演化阶段,进而探析出网络组织演化的基本认知模式。首先,本文探明了网络组织演化的认知驱动因素。研究发现组织的竞争范式、个性化与定制化的客户需求、技术的快速变革等外部情境促成网络组织演化的客观动力源。管理者知识体系的更新、共享认知的形成以及网络位置和嵌入性网络资源形成不同利益需求等内部认知情境促成网络组织演化的主观动力源,即网络组织演化是外部组织情境与内部管理者认知共同作用的结果。其次,本文探寻了网络组织演化的基本要素。研究认为结点的组织能力、组织间的网络关系、反应组织间链接形态和行为模式的网络结构是网络组织演化的基本要素。再次,本文剖析了网络组织的演化阶段。研究认为稳定的网络结构和收益的均衡是网络组织在不同阶段实现稳定的持续“动量”。基于演化要素和“动量”两个维度,将网络组织的演化划分为自稳定阶段、自适应阶段和自整合阶段三个阶段。自稳定阶段是利用零阶能力(刚性能力)形成资源的利用式发展,组织间形成偶发式的组织联结。自适应阶段是通过能力的相互适应实现组织间的阶段性平衡,组织间形成逐渐稳定的社会关系与经济关系域,该关系域是片段式的。自整合阶段依托能力的整合与重构缓解并解决组织间的冲突,组织间关系形成纵向整合、横向整合与混合整合三种状态。第四,本文探寻了网络组织演化的内在逻辑。研究认为,网络组织演化存在两条主线:一是节点组织能力的演化,表现为依托组织惯例的零阶能力到组织间相互适应的一阶能力再到培育和创造新的组织惯例的高阶能力。其二是基于组织间关系的价值创造逻辑的选择,表现为交汇点式的单方价值攫取、关系域式的单方价值攫取与互惠价值创造并存、关系整合式的互惠价值创造。网络组织的演化是节点组织能力和关系价值创造演化共同作用的结果。第五,基于管理者认知特征约束下结点能力的惯例观与前瞻观、组织间关系的适应性和重塑性两个维度将网络组织演化划分为四重基本的认知模式:模式Ⅰ:适应性—惯例观认知模式;模式Ⅱ:适应性—前瞻观认知模式;模式Ⅲ:塑造性—惯例观认知模式;模式Ⅳ:塑造性—前瞻观认知模式。模式Ⅰ强调在组织联结关系中,依托现有的知识结构组织间相互适应实现价值创造的过程;模式Ⅱ强调在组织联结关系中不断探索新的知识体系以相互适应的实现;模式Ⅲ强调在组织联结关系中依托现有的知识结构不断探索新联结关系的过程;模式Ⅳ强调在不断探索新的知识体系的过程中重构网络关系的过程。最后,本文用博弈分析和实证分析方法验证了组织间网络嵌入.管理者认知与体现价值创造逻辑的创新绩效之间的关系。通过分析发现,组织间互惠价值取向所获得联结收益是最大的。管理者认知在网络嵌入与创新绩效之间具有不完全的中介作用。同时,本文论证了管理者统计特征和经验特征对模型的控制作用,包括管理者的年龄、学历结构、工作变动情况、工作年限、开放性与封闭性。基于以上分析,本文的创新点有4个。首先,从管理者认知的知识结构和信息架构的角度探析网络组织演化的驱动因素。其次,基于高阶理论和情境双元理论的视角,将网络组织的演化划分为三个阶段:自稳定阶段、自适应阶段和自整合阶段,突出管理者的知识结构和信息AESI能力的重要作用,丰富了组织演化理论的研究边界。再次,从结点能力的惯例观和前瞻观、组织间关系的适应性和重塑性两个维度,探析出网络组织演化的四重基本模式。第四,开发并验证了信息关注能力、信息解释能力、信息共享能力和信息内化能力(简称信息AESI能力)的测量量表。

徐晓丹[5](2018)在《高校协同创新利益配置机制研究》文中研究说明随着经济全球化、经济结构调整和产业转型升级的不断深入,世界各国越来越意识到科技创新带给国家的巨大进步,不断加大科技投入,力图抢占科技竞争的战略制高点。开展高校协同创新正是针对中国高等教育进入内涵式发展新形势提出的体现国家意志的重大战略举措,不仅是深化科技体制改革、提升高等学校创新能力的内在要求,同时也是增强我国科技实力、国际竞争力、推进创新型国家建设的必由之路。作为一种跨文化、跨领域、多主体参与的非线性创新组织模式,与以往的产学研合作机构存在较大差异,如何客观评价、有效激励,寻求体制机制的创新突破以促进高校协同创新的良性发展是国家面临的客观现实难题,也是本研究开展的目的和意义所在。本研究综合运用协同学理论、利益相关者理论、创新网络理论等,采用调查访谈法、案例研究法、文献研究法、系统分析法以及比较研究法,以高校协同创新机制为研究对象,探讨高校协同创新建设的现实需要和基本路径,重点分析高校协同创新的利益机制和现实问题,在借鉴吸收国外协同创新制度设计、组织模式、运行成效的基础上,提出共同治理我国高校协同创新的制度路径。同时,坚持理论与实践相结合的研究范式,通过对国家首批认定的14家高校协同创新中心其中的13家实地调研、深度访谈和问卷调查,具体分析这些自然形成的不同协同创新中心的利益述求以及影响协同创新利益配置的复杂因素,探索构建高校协同创新利益配置机制及其实现途径。本研究发现,高校协同创新有其特殊的内在规律性,不仅是简单的政策构想和理论创新模式,而是长期以来人类创新实践的经验总结。高校协同创新的本质是科技创新社会网络化,根本是体制机制创新。实证研究表明,不同类型协同创新进行利益配置的影响因素有一定差异,但总体上主要表现为重大任务承担能力和科研产出贡献度。面对高校协同创新这样一种由多元异质主体基于共同的目标愿景组成的复杂性开放系统,建立健全具有合理的配置原则、科学的评价体系、理性的契约过程和完善的配套政策的利益配置机制成为必要。作为一项复杂的系统工程,高校协同创新的顺利开展和深入推进,需要政府部门、高等院校、行业企业和全社会的广泛参与和密切配合。

赵永宏[6](2017)在《资源型城市经济转型研究 ——以平顶山市为例》文中指出资源型城市以其先天的资源禀赋优势而出现,伴随着资源的开采和加工也会经过一个产生、发展、壮大和衰退的过程。我国资源型城市众多,建国后至今几十年的采掘,已经有很多资源型城市走过了发展的鼎盛时期,资源接近枯竭,处于衰落阶段。储量仍较丰富的资源型城市也由于种种原因而困难重重,经济发展面临困境,尤其是在当今出现的经济“新常态”形势下,资源型城市的整体发展势头普遍低于一般的城市。我国进入了经济发展的新阶段,刚刚跨入中等收入国家行列。为了实现下一步的目标,全面建成小康社会,为进入高收入国家行列奠定坚实的基础,就需要努力避免陷入中等收入陷阱,转变经济发展方式。转型发展是全社会的任务,也对资源型城市提出了更高的要求,在整体处于落后的状态下,要实现转型发展,赶上或超过其它地区,资源型城市需要付出更大的努力。资源型城市要实现经济转型,首先要克服经济结构单一、环境破坏严重、生产方式粗放、科技发展水平低等共性的问题,其次要结合自身的特点,因地制宜,选择适合自己的发展道路。要转变观念,在比较优势选择上改变依赖以外生的自然禀赋为主的优势为以创新为主的内生优势,要着力培养新的产业,依托产业集聚的优势培育新的经济增长点。转变依赖外生比较优势的观念并非完全抛弃已有的自然禀赋优势,一方面要在原有比较优势的基础上进行产业的升级,发展行业内高端产品,另一方面要在原有资金、技术和科技积累的基础上寻求新的主导型产业,利用内生条件培养新的经济增长途径,或者是发挥外生条件,引进与原有比较优势关联度不大的新的行业和产业。资源型企业在资源型城市中占有重要地位,资源型企业的转型对资源型城市的经济转型意义重大。文章结合典型的资源型城市平顶山的实际,对资源型企业平煤神马集团的经济转型进行了探讨,认为平煤神马集团应该以绿色低碳和创新为主,一方面将资源的优势进一步发挥,发展高端资源性产品,另一方面要深化改革,积极转型,打造企业的核心竞争力。在核心竞争力打造的方法上,主要依据钻石模型和GEM模型,结合企业的特点全方位推进。通常,钻石模型的使用范围被界定在一个国家或者一个相对完整的较大系统内,在这个范围内分析国家的竞争力或者是某一产业(或行业)的整体竞争力。这里考虑到企业集团,尤其是资源型企业的特点,试图将资源型企业集团作为一个完整的系统来考虑,使用钻石模型建立企业集团的核心竞争力。同样的,GEM模型主要用于分析企业集群的整体竞争力。那么,基于资源型企业系统的完整性,同样可以将其作为一个完整的考察对象,结合GEM模型所要求的外界因素,运用该原理分析企业集团如何来打造其核心竞争力。资源型企业的发展源自于所在的资源型城市,必然有为所在的城市承担社会和经济发展的责任和义务。资源型企业在规划和建立具有竞争力的下属企业时,首先要考虑将这些企业落户在当地,而不是投资于其它地方。只有这样,才可以回馈原生地,解决大量从事采掘业的职工的就业和生活问题,促进社会稳定。资源型城市的经济转型,地方政府责无旁贷。查阅平顶山市1982年以来的政府工作报告,可以发现市政府在促进产业结构调整、推动科技进步、寻求上级政策支持、为企业筹资融资和推.进产业集聚区发展等方面做了大量的努力。地方政府发展经济的动力除了所担负的社会责任外,还来自于利益驱使,多层级的政府之间由于利益的不同会产生不同的博弈关系。资源型城市既有上级政府的约束和指导,也有下级政府的抗争和接受,还有同级政府之间发展经济的相互竞争。多层次的博弈关系使得资源型城市要以寻求上级政府的支持为主,必要时要和上级政府进行抗争,同时还要取得下级政府的认同和接受,以便于政策的贯彻实施。上、下级政府之间的博弈最佳的结果是采取合作的态度,最终达到的目的是要寻求在与同级政府发展经济的竞争中胜出。资源型城市的地方政府在发展经济时要有一定的具体可行的方法。例如,平顶山市,根据改革开放以来的经济发展数据分析经济增长的历程,可以发现经济增长主要的来源是“投资”,经济增长结构中“消费”难以带动经济增长,而“出口”所占的份额相对更小,出口对经济增长的贡献率与全国的平均水平相差甚远。因此,平顶山市下一步经济增长要在供给侧结构性改革的新形势下着重“补短板”,借助“一带一路”的机遇提高出口产品质量,扩大国际市场的占有率。产业集聚区是资源型城市实现经济转型的可行道路之一,在产业集聚区促生产业的聚集,发挥集聚效应,能够带动经济增长,增强产业结构的升级和进步,实现绿色低碳、创新发展。鉴于资源型城市生命周期的规律,为了避免重蹈覆辙,在产业集聚区的规划上和实施过程中,要防止产业的单一化、低端化和负外部效应,要注重产业的互补性、已有技术和基础设施利用的高效性,以“多核共生可替代”的发展模式促进产业集聚区的可持续发展。文章通过数理模型的推断和论证,通过充分的相关理论支持,论述了“多核共生可替代”的产业集聚区发展模式的可行性。总之,资源型城市的经济转型要结合实际,谋划全局,长期坚持。资源依然丰富的资源型城市可以继续深入挖掘其自然禀赋的潜能,将这一比较优势发挥到最大,同时要未雨绸缪,为经济转型做好积极的物质、技术和人力准备,积极寻求新的经济增长点;资源已经枯竭或接近枯竭的资源型城市要立即着手新兴产业的培育。无论资源优势存在与否,资源型城市都要转变观念,以发展内生优势为努力方向,深化改革,坚持绿色低碳、创新发展,以建立“多核共生可替代”的产业集聚区为基础,实现向创新型城市、智慧城市的转型。

谢梦[7](2017)在《政府补贴与新能源汽车产业研发投资关系研究 ——基于实物期权的演化博弈分析》文中研究指明在全球资源和环境问题的制约下,能源形势越来越严峻,能源格局亟需发生改变,世界对于清洁、高效、节能可持续能源的渴望日趋强烈。而汽车工业作为能源高消耗产业,无论是出于环保还是经济转型的要求,对于新能源汽车的开发和应用都是各国汽车企业持续关注的热点。新能源汽车不仅成为了世界各国的重点战略支持产业,各个大型汽车生产企业也投入到了新能源汽车的研发当中来,希望在未来的新能源汽车市场上能够抢先占领市场。新能源汽车产业作为我国战略型新兴产业之一,由于涉及到国家能源安全、节能减排、汽车产业转型升级、刺激经济等多重因素,其产业的发展意义重大,也受到国家的高度重视,出台了多项政策来支持新能源汽车产业的发展。根据中国汽车产业协会的数据,2016年,中国新能源汽车全年实现生产51.7万辆、销售50.7万辆,成为了真正的世界新能源汽车大国,已连续两年产销量超越美国和日本居世界第一。且中国新能源汽车累计推广量已经超过了 100万辆,占全球市场保有量的50%,其中,纯电动汽车占据了大头。世界新能源汽车产业在飞速发展,中国也已经成为了产销市场规模的第一,然而,应该看到成绩的背后仍存在着许多问题:新能源汽车的关键核心技术尚未突破;新能源汽车企业重视扩大规模,而没有积极的研发创新投入;依赖补贴等现象仍比较突出。思考如何推动新能源汽车企业加大研发投入力度,提高核心竞争力,这是关系到新能源汽车产业长远健康持续发展的关键。新能源汽车研发项目投资中存在的外部性、溢出效应以及融资约束等问题,会抑制新能源汽车企业研发投资的积极性。政府的研发补贴干预行为,一方面通过向投资者传递一种积极的信号来扩大新能源汽车企业的融资渠道;另一方面直接研发补贴将降低新能源汽车企业的研发成本和转移风险,进而对新能源汽车企业的研发投资行为形成促进效应。长期以来,我国为了实现战略创新产业的转型升级,推动新能源汽车产业的发展进步,在研发起步阶段为了启动整个产业的技术研发,给予新能源汽车企业直接研发补贴资金;在新能源汽车市场推广阶段实施购买补贴,扩大新能源汽车市场,推动新能源汽车的实际应用范围,从而实现能源汽车产业发展的良性循环。而政府补贴到底是否能够促进新能源汽车企业的研发投资行为,又对其研发投资行为产生了怎样的影响,这个问题值得我们进行深入探讨。本文关注新能源汽车企业的研发投资行为,讨论在不同的政府补贴下,新能源汽车产业群体会怎样决策研发投资。不同于以往研究采用企业数据进行实证分析的方法,本文构建了一个基于实物期权的新能源汽车企业研发投资行为演化博弈模型,分别对无政府干预、政府直接研发补贴以及开拓市场型政府补贴的情形下进行分析,推导出新能源汽车企业群体的研发决策均衡状态。并根据新能源汽车行业特点,采用Matlab数值模拟的方法对均衡状态进行了详细说明。本文还试图收集新能源汽车上市企业的数据对模型进行实证检验。本文结论能够为促进新能源汽车产业的政策制定者提供建议,帮助其以新的思路来考虑政府的行为,解决政府行为与市场行为之间关系的模型问题,为以后政府在制定针对新能源汽车产业的补贴政策时提供参考。本文主要研究内容分为7章,具体每章的内容安排如下:第一章绪论。提出了新能源汽车企业研发投资行为的选题研究背景和研究意义,并对本文的研究思路、研究方法和研究内容进行了简要的介绍。第二章相关理论与文献综述。对本文研究的理论基础进行了详细的介绍,本文的理论基础包括影响企业研发投资行为理论、政府干预理论和不确定性下的投资。在梳理理论的过程中,形成本研究的理论框架。在文献综述部分,回顾和总结了已有研究的框架和不足之处,从而为后文的研究提供方向。第三章新能源汽车产业研发投入现状分析。首先对国内外新能源汽车产业在起步研发和进入产业化市场发展过程中的基本情况进行分析。然后对中国各阶段不同时期的新能源汽车产业政府补贴政策进行归纳汇总阐述。最后对中国新能源汽车产业研发投入现状进行了分析。第四章基于实物期权的新能源汽车产业研发投入博弈分析。本章根据中国新能源汽车产业的特点,分析其研发投资项目面临的各种不确定因素,构建了基于交换期权的演化博弈模型。根据模型假设和博弈过程,对无政府干预下的新能源汽车企业研发投资行为进行了分析,得到新能源汽车产业群体研发投资行为的均衡状态。第五章政府补贴与新能源汽车产业研发投资演化博弈分析。在第四章建立的基于交换期权的演化博弈模型分析框架的基础上,分别对政府直接研发补贴和开拓市场补贴下的均衡新能源汽车产业群体研发投资行为状态进行分析。并分析新能源汽车产业实际数据,利用Matlab软件对分别对无政府干预下、政府直接研发补贴下和开拓市场型政府补贴的情形下的模型进行数值模拟,对模型结果进行说明。第六章政府补贴对新能源汽车企业研发投资行为影响的实证检验。本章通过收集新能源汽车上市企业的数据,建立回归分析模型,利用STATA数据分析软件对第五章和第六章推导出来的模型结论进行实证检验。第七章研究总结与展望。本章根据模型分析结论和实证检验结果,对政府补贴与新能源汽车企业研发投资行为的关系进行总结阐述。并指出研究存在的局限性,并对未来研究方向进行展望。文章通过建立模型、分析模型得到了以下有意义的结论。1.当没有政府干预时,那么在新能源汽车市场发展的初级阶段,由于几乎不存在新能源汽车市场价值,此时均衡状态是都不进行研发投资。从侧面肯定了新能源汽车产业发展初期,政府干预的重要性。2.当政府采取开拓市场的补贴时,由于开拓市场将增加新能源汽车的市场价值V,因此会推动新能源汽车企业选择研发投资,从而改变企业群体的演化博弈均衡状态。开拓市场型政府补贴会提高新能源汽车研发项目的价值,将促进新能源汽车企业的研发投资行为。3.在新能源汽车市场发展的初期阶段,政府应该进行直接研发补贴,能够推动新能源汽车企业进入到自主研发的均衡。而当新能源汽车市场价值达到某一均衡值时,达到一定规模后,市场会推动企业进行积极的研发投入。如果此时政府继续进行直接研发补贴,则反而会对企业的自主研发支出造成挤出效应,部分企业会利用政府的补贴资金进行研发。4.利用新能源汽车上市企业的数据对政府补贴和新能源汽车研发投资的关系进行实证检验。发现在现阶段,我国新能源汽车市场处于初级阶段,政府直接研发补贴对新能源汽车研发投资有促进作用。扩大新能源汽车市场价值能够促进企业研发投资,但是市场补贴是否能够真正扩大新能源汽车市场,这个问题有待商榷。研究探讨政府研发补贴的影响因素以及作用效果对提高政府对新能源汽车产业研发投资具有积极的现实意义。本文经过深入研究,在充分吸收已有研究成果研究经验的基础上进行了模型建立和分析,主要创新点如下:1.在新能源汽车企业研发投资与政府补贴之间的关系相关研究中,首次探讨开拓市场型政府补贴对新能源汽车企业研发投资的作用效果,进行综合的多层次的研究。本文在探讨政府补贴对新能源汽车企业研发投资行为的影响时,结合考虑直接研发补贴和开拓市场型补贴,丰富了政府补贴对企业研发投资作用效果这一领域的研究。2.本文首次建立了基于实物期权的新能源汽车企业群体研发投资行为演化博弈分析框架。在全面分析新能源汽车发展现状的基础上,讨论影响研发项目价值的关键因素及其不确定性,并在此基础上建立演化博弈分析框架。同时利用该模型来分析政府补贴对新能源汽车企业研发投资行为的影响,为政府补贴与企业研发投资之间的关系研究提供了新的研究思路和研究方法。3.本文对新能源汽车企业研发投资与政府补贴之间的关系提出了新的结论。本文通过建立基于实物期权的新能源汽车企业群体研发投资行为演化博弈模型分析,得到结论:新能源汽车政府补贴对企业研发投资的作用效果在产业不同的发展阶段不一样,也就是说其作用效果与新能源汽车市场价值相关联,且由于开拓市场型政府补贴的存在,会使其作用的条件更为复杂。

王传兵[8](2014)在《中国汽车产业自主创新研究》文中研究表明1886年德国人卡尔·本茨发明了汽车,开启了全球汽车文明与辉煌的20世纪,世界先发工业化国家几乎都将汽车产业发展成为国家的经济支柱产业之一。进入21世纪,毫无疑问汽车产业仍将是衡量一个国家的经济技术发展水平和国际经济地位的重要标志之一。本文以熊彼特的创新理论等为研究基础,深入地研究了创新的基本理论、影响因素等问题;以中国汽车产业自主创新为研究对象,运用实证分析方法,全面梳理了中国汽车产业自主创新的现状,明确指出目前中国汽车产业自主创新中存在政策引导与支持不够、产业集中度低、高层次人才匮乏、技术研发依赖外国技术、品牌知名度不高等一系列问题,剖析了导致中国汽车产业自主创新能力弱的创新生态环境、企业体制机制等一系列的成因;运用史学和实证分析相结合的方法对日本、韩国汽车产业的发展轨迹进行了研究,日本、韩国的汽车产业也经历了引进消化吸收再创新的初级阶段渐进到自主创新的高级阶段,政府运用“有形的手”在汽车产业不同发展阶段采取了政策保护、政府主导创新体系建设、鼓励竞争、支持大型汽车集团拓展国际市场等实现创新目标的政府政策,也总结了日本、韩国汽车企业以汽车产品质量可靠、成本低廉、燃油经济、产业集群化发展等为重点的创新经验和过度降低成本导致丰田召回事件的历史教训;围绕反映中国汽车产业自主创新的各项因素,运用层次分析方法从宏观角度,构建了中国汽车产业创新指数从创新环境、创新资源投入和创新产出三个维度进行测量的指标体系,对中国汽车产业2005—2012年的自主创新指数进行了实证分析,通过这一实证分析验证测量指标体系的可靠性并以期从宏观的角度探寻中国汽车产业自主创新体系建设的政策措施,同时也运用层次分析方法从微观的角度,构建了中国汽车企业自主创新从创新资源投入、创新产出两个维度进行测量的指标体系,以长城汽车2008—2010年的数据为例进行了企业创新指数实证分析,通过这一实证分析验证测量指标体系的可靠性并以期从微观角度发掘中国汽车企业自主创新的路径;运用规范分析和博弈分析的方法重点分析了中国汽车产业引进消化吸收再创新、自主创新两种不同创新模式策略的选择,中国政府必须引导中国汽车企业自主创新并给予合理的财政资金补贴。最后,从宏观角度,提出了增强中国汽车产业自主创新能力的政府政策建议;从微观角度,提出了中国汽车企业要运用权变的思想选择适合自己的自主创新的路径。

贺勇[9](2012)在《制度效应与控股股东支持行为研究》文中研究说明控股股东支持行为是近年来公司金融研究的热点领域之一。在最初的相关研究框架下,控股股东支持(propping)是指弱法律保护环境下控股股东为帮助上市公司应对不利的经济冲击向其输送利益的行为,目的是为了提升上市公司业绩避免其违约、退市或破产,由于与控股股东的掏空行为方向相反,因此也被称为负掏空(negative tunneling)。但是,国外文献主要依赖于对新兴市场经济国家的法律环境与制度的先验分类,因而具有一定的局限性。国内学者基于制度层面系统地对我国上市公司控股股东支持行为的考察也还比较薄弱。我国新兴加转轨的制度环境与证券市场实践为我们从制度矩阵视角系统地研究我国上市公司控股股东支持行为提供了天然的场景。论文首先阐明了研究的背景和意义,确立了本文的研究思路和研究框架。接着,对与本文研究主题相关的文献进行了梳理与评述,既为论文创新方向的突破奠定了文献基础,同时也为本文实证研究主要变量的测度方法、实证检验模型及控制变量的合理选择找到了研究依据。其次,从现代公司契约理论、控股股东行为理论与内部资本市场理论等方面夯实了本文的主要理论基础,沿着Berle和Means开创的LLSV发展的研究主线,分析了现代公司代理问题的研究范式与内容的演化。此外,对我国证券市场股票发审制度、ST制度等进行了总结,这为后面的研究作了制度背景铺垫。这些制度安排使得上市资格成为一种有价值的“壳”资源,我国上市公司的大股东控制与“一股独大”的特征正是控股股东各种行为得以存在的客观条件。然后,在对相关文献和理论进行了系统回顾和分析的基础上,以我国证券市场上市公司近年的数据为基础,按照“制度—行为”的逻辑主线,运用单变量检验方法、普通最小二乘法、变量交互效应检验模型及二阶段最小二乘法等多种计量模型与案例研究方法,基于大制度分析框架论证了政治制度对控股股东支持行为有外部干预效应、证券市场制度对控股股东支持行为有机会主义效应及企业制度对控股股东支持行为有内部寻租效应,证明了企业集团形式有外部制度的替代效果与内部资本的配置作用。本文侧重于“制度影响行为”的效应分析,研究结论有一定的理论价值与现实指导意义。本文主要的理论与实证研究结论如下:从理论上分析政府作用的两种观点——发展观和政治观出发,实证结果证实了控股股东支持行为中存在政府干预效应。分样本检验结果表明不同控股股东产权性质下的结果有一定差异,冗员率与上市公司的中央国有控股股东支持的正相关不显着,GDP、金融市场变量与上市公司的民营控股股东支持的相关性不显着,而所有解释变量与上市公司的地方政府控股股东支持都存在显着相关性。由于公司控股股东在股权再融资中有巨大的潜在利益,因此,控股股东有支持上市公司盈余管理的动机,也正是基于获得再融资机会的考虑,所以支持性盈余管理是一种机会主义支持。实证结果证实了控股股东的“支持性盈余管理”假说和“机会主义支持”假说。为避免失去上市资格以及防止集团内财务危机的扩散,控股股东有支持财务困境公司脱困的激励。实证研究表明,ST状态与控股股东支持性资产重组频率显着正相关,并且与资产收购、资产剥离、资产转换与债务重组显着正相关;由于控股股东“保壳”动机的存在,集团控股股东能够通过内部资本市场对集团内ST公司进行支持帮助其脱困,因此企业集团具有盈余溢出效应。上市公司经理游说能力影响控股股东支持行为。本文从经理在企业服务的时间、任总经理的时间和担任集团或控股股东单位职务情况等四个方面构建了经理游说能力指数,实证结果表明,经理游说能力的相对指数值越大,则经理的游说能力相对于其他成员公司的经理越强,从而对集团控股股东的支持行为和资源配置影响越大。集团控股股东通过内部资本市场支持成员企业的创新研发。从新兴市场经济体的企业集团在创新中的制度替代与组织作用这一现实出发,实证研究发现,集团控制型民营高科技上市公司R&D投入对现金流具有敏感性,而对外部股权融资不敏感;在受到现金流约束时,企业集团内部资本市场为成员企业获得更多的财务资源起到基础制度作用;集团内上市公司R&D投入随着所获取的内部资金的增加而增加,集团控股股东对成员企业的资金支持会随着所有权的上升而增加。最后,本文指出新兴市场的政府干预应注重解决分配公平问题和缔约自由,同时要注意防范上市公司在成长过程中对控股股东支持的路径依赖与内部资本市场的搭便车问题。

张虹[10](2012)在《电子通信设备制造企业R&D国际化研究》文中研究说明R&D国际化是指R&D资源和活动的跨国界行为,它既包括东道国企业海外R&D活动,也包括外资企业在东道国的R&D活动。随着技术发明和应用周期的日益缩短、R&D投资风险的加大、经济全球化趋势的增强以及现代信息网络技术的广泛使用,企业的R&D国际化得到了迅猛发展,其R&D国际化研究亦引起了人们广泛关注。电子通信设备制造业是我国国民经济战略性产业之一,20世纪90年代以来,随着新兴市场的扩张及3G业务升温,我国电子通信设备制造业飞速增长,其增加值在制造业28个门类中稳居第一位,占GDP的15%左右。因此,研究电子通信设备制造企业R&D国际化对其R&D国际化的发展和提升国际竞争力具有重要的意义。本文从R&D国际化的视角切入,以电子通信设备制造企业作为研究对象,运用交叉学科理论与方法,对电子通信设备制造企业R&D国际化的动因、组织结构与选择机制、评估、效率测定以及管理进行了系统研究,分析讨论了研究结果和R&D国际化的经验启示,提出了相应的政策建议。主要研究内容如下:首先,科学界定了电子通信设备制造企业R&D国际化的概念和内涵。在此基础上,分析了电子通信设备制造企业R&D国际化的发展趋势,提出了其R&D国际化的内外部动因,进而采用问卷调查法,对我国电子通信设备制造企业R&D国际化的动因进行了实证研究,研究发现各动因按从高到低的顺序排列依次是:跟踪和获取技术;利用全球R&D资源,增强技术竞争力;支持当地生产和市场,适应本土化的要求;寻求短缺的R&D资源;制订或推广技术标准;获得范围经济;节约R&D时间;规避风险;避过贸易壁垒。其次,对电子通信设备制造企业R&D国际化的组织结构进行了研究。指出了五种组织类型和三种组织模式,提出了电子通信设备制造企业需要根据成本、技术保密、核心竞争力、东道国的科研水平与技术发达程度、发展战略、企业的经济与技术实力、R&D效率、企业国际化程度等因素来选择相应的组织类型和模式。然后,对电子通信设备制造企业R&D国际化水平及R&D国际化技术效率与影响因素进行了测评研究。选择了“改进”的拉开档次法作为评估的方法,从R&D资金、机构、活动、产出国际化四个层面,构建了电子通信设备制造企业R&D国际化评估的指标体系,根据电子通信设备制造大中型三资企业的面板数据,对其R&D国际化水平进行了评估。同时,选择数据包络分析法(DEA)作为技术效率测定的测算方法,引入了电子通信设备制造企业R&D国际化的物质资本、人力资本及研发资本这三个要素对其技术效率影响的回归模型,以电子通信设备制造大中型三资企业R&D数据为样本,对技术效率及其影响因素进行了实证研究。结果表明,我国电子通信设备制造企业R&D国际化的投入和产出均逐年递增,但R&D国际化技术效率并不是逐年提高;上述三要素对技术效率既有积极影响,也有消极影响。第三,从区位选择、人力资源管理、基于进化博弈分析的跨国R&D战略联盟管理机制三个方面探讨了电子通信设备制造企业R&D国际化的管理。对于海外R&D区位的选择提出了市场寻求型、技术寻求型和资源寻求型区位选择模式。对人力资源管理提出了实施本地化人才战略、加强对人才的培养、建立公正的评估制度、保持对人才的激励、尊重员工和建立员工对公司的归属等措施。对于跨国R&D战略联盟的管理,构建了揭示联盟演化特征的进化博弈模型,并在对博弈结果进行分析的基础上指出了决策应以长远利益为目标;减小超额收益、增加联盟的净利润以及推出被市场广为接受的行业标准以促进联盟的稳定;同时提出了联盟中企业应按各自技术水平的高低以及联盟R&D的前景选择合作策略,并根据R&D净利润最大化的一阶条件来合理安排自己的R&D活动等管理建议。最后,以积极参与R&D国际化活动、成果显着的国际电子通信设备制造优秀企业爱立信为案例研究对象,对其R&D国际化进行了深度剖析,挖掘了其成功的经验,并验证了本文提出的关于电子通信设备制造企业R&D国际化的观点与结论。进一步,提出了促进我国电子通信设备制造企业R&D国际化发展的相关启示和政策建议。

二、R&D中心与企业集团的博弈分析(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、R&D中心与企业集团的博弈分析(论文提纲范文)

(1)基于演化博弈理论的石油化工产业创新链形成机制研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
符号对照表
缩略语对照表
第一章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容与研究方法
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究思路与研究的技术路线
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 技术路线
    1.4 论文的创新点
第二章 文献综述与相关理论基础
    2.1 国内外文献综述
        2.1.1 产业创新链的文献综述
        2.1.2 产业创新模式的文献综述
        2.1.3 石油化工产业创新的文献综述
        2.1.4 文献评价
    2.2 相关基本概念分析
        2.2.1 创新链
        2.2.2 产业链
        2.2.3 产业创新
        2.2.4 产业创新链
    2.3 演化博弈理论
        2.3.1 演化博弈论的产生
        2.3.2 演化博弈论的基本假设与模型
        2.3.3 演化博弈论在产业研究中的应用
    2.4 累积前景理论
        2.4.1 累积前景理论的产生与基本模型
        2.4.2 累积前景理论的应用
        2.4.3 累积前景理论与演化博弈结合的适用性
    2.5 石油化工产业的概念、特点与发展历程
        2.5.1 概念及行业构成
        2.5.2 技术经济特点与产业发展特点
        2.5.3 中国石油化工产业的发展历程简述
    2.6 小结
第三章 石油化工产业创新链的结构与形成
    3.1 石油化工产业创新链的构成
        3.1.1 产业创新链的主体构成
        3.1.2 产业创新链的资源要素构成
        3.1.3 产业创新链的环境要素构成
    3.2 石油化工产业创新链的结构框架与合作分类
        3.2.1 石油化工产业创新链的结构图
        3.2.2 石油化工产业创新链上的合作类型
    3.3 石油化工产业创新链形成的逻辑、动力与机制
        3.3.1 产业创新链形成的一般逻辑
        3.3.2 产业创新链形成的动力
        3.3.3 产业创新链的形成机制
    3.4 本章小结
第四章 ICU形成的博弈分析
    4.1 演化博弈的分析基础
        4.1.1 石油化工产业产学研合作的实践简述
        4.1.2 ICUⅠ型创新链形成的分析基础:政府主导
        4.1.3 ICUⅡ型创新链形成的分析基础:内外驱动
    4.2 共性假设说明
    4.3 ICUⅠ型产业创新链政府主导形成的博弈分析
        4.3.1 补充假设与模型构建
        4.3.2 高校科研院所具备转化与商业能力的稳定点分析
        4.3.3 高校科研院所不具备转化与商业能力的稳定点分析
        4.3.4 演化的稳定策略分析
    4.4 ICUⅡ型产业创新链内外驱动形成的博弈分析
        4.4.1 政府与用户的演化博弈分析
        4.4.2 企业、高校科研院所与金融机构的演化博弈分析
    4.5 本章小结
第五章 ICH形成的博弈分析
    5.1 演化博弈的分析基础
    5.2 ICHⅠ型创新链形成的对称演化博弈分析
        5.2.1 基本假设与模型构建
        5.2.2 模型的稳定点分析
        5.2.3 演化的稳定策略分析
    5.3 ICHⅡ型创新链形成的“智猪”演化博弈分析
        5.3.1 “智猪博弈”的引入
        5.3.2 基本假设与模型构建
        5.3.3 不考虑其它主体参与的模型的稳定点分析
        5.3.4 考虑其他参与主体的模型稳定点分析
        5.3.5 演化的稳定策略分析
    5.4 ICHⅣ型创新链形成的“多人雪堆”演化博弈分析
        5.4.1 多人雪堆模型的引入
        5.4.2 基本假设与模型构建
        5.4.3 模型的稳定点分析
        5.4.4 演化的稳定策略分析
    5.5 本章小结
第六章 ICV形成的博弈分析
    6.1 演化博弈的分析基础
    6.2 ICVⅠ型创新链形成的“前景”演化博弈分析
        6.2.1 基本假设与模型构建
        6.2.2 模型的稳定点分析
        6.2.3 演化的稳定策略分析
    6.3 ICVⅡ型创新链形成的“前景”演化博弈分析
        6.3.1 基本假设与模型构建
        6.3.2 模型的稳定点分析
        6.3.3 演化的稳定策略分析
    6.4 本章小结
第七章 总结与展望
    7.1 主要研究结论
    7.2 研究的启示与建议
    7.3 研究不足
    7.4 研究展望
参考文献
致谢
作者简介

(2)高新认定政策与家族企业技术创新绩效(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 研究背景与意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 研究思路、内容与方法
        一、研究思路
        二、研究内容
        三、研究方法
    第三节 研究主要贡献与创新点
第二章 基础理论与文献综述
    第一节 基础理论
        一、政府干预理论
        二、家族企业技术创新理论
    第二节 文献综述
        一、政府干预的动机及后果
        二、家族企业技术创新绩效的影响因素研究
        三、政府干预对家族企业技术创新绩效的影响研究
    第三节 现有文献评述
    第四节 本章小结
第三章 高新技术产业政策体系的国际比较
    第一节 美国高新技术产业政策体系
    第二节 英国高新技术产业政策体系
    第三节 瑞士高新技术产业政策体系
    第四节 日本高新技术产业政策体系
    第五节 其他国家高新技术产业政策体系
    第六节 国际高新技术产业政策启示
    第七节 本章小结
第四章 高新认定影响家族企业技术创新绩效:理论框架
    第一节 高新认定政策的制度背景
    第二节 高新认定政策的框架体系
    第三节 高新认定影响家族企业技术创新绩效的机理分析
        一、高新认定政策实施的经济学分析
        二、高新认定政策影响家族企业技术创新绩效的作用机理
    第四节 高新认定中政府与家族企业的博弈分析
        一、博弈模型假设
        二、博弈模型构建
        三、博弈结果分析
    第五节 本章小结
第五章 高新认定影响家族企业技术创新绩效:实证检验
    第一节 问题提出
    第二节 制度背景、理论分析与研究假设
    第三节 研究设计
    第四节 实证结果分析
    第五节 本章小结
第六章 财税支持对高新认定政策效应的影响
    第一节 问题提出
    第二节 制度背景与研究假设
    第三节 研究设计
    第四节 实证结果分析
    第五节 本章小结
第七章 家族控制对高新认定政策效应的影响
    第一节 问题提出
    第二节 理论分析与研究假设
    第三节 研究设计
    第四节 实证结果分析
    第五节 本章小结
第八章 研发操纵对高新认定政策效应的影响
    第一节 问题提出
    第二节 理论分析与研究假设
    第三节 研究设计
    第四节 实证结果分析
    第五节 本章小结
第九章 研究结论、启示与展望
    第一节 研究主要结论
    第二节 研究启示和政策建议
    第三节 研究局限与展望
参考文献
攻读博士期间主要科研成果
致谢

(3)创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景、目的与意义
        1.1.1 研究背景与目的
        1.1.2 研究意义
    1.2 主要研究内容
    1.3 研究方法及技术路径
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 技术路径
第2章 文献综述与理论基础
    2.1 创新生态系统理论
        2.1.1 创新生态系统内涵
        2.1.2 创新生态系统分类
        2.1.3 创新生态系统特征
        2.1.4 创新生态系统研究内容演进
    2.2 网络嵌入理论
        2.2.1 嵌入性起源
        2.2.2 网络嵌入性分类
        2.2.3 网络嵌入的作用
    2.3 协同能力理论
        2.3.1 协同理论
        2.3.2 企业能力理论
        2.3.3 企业协同能力理论
    2.4 企业创新绩效研究
        2.4.1 企业创新绩效的影响因素
        2.4.2 企业创新绩效的测量评价
    2.5 文献评述
    本章小结
第3章 创新生态嵌入的概念及行为发生条件
    3.1 创新生态嵌入的概念构建
        3.1.1 创新生态嵌入的分析框架
        3.1.2 创新生态嵌入的内涵
        3.1.3 创新生态嵌入的类型
    3.2 创新生态嵌入的形成动因
        3.2.1 创新生态嵌入形成的内部动因
        3.2.2 创新生态嵌入形成的外部动因
    3.3 创新生态嵌入行为发生条件
        3.3.1 行为分析条件预设
        3.3.2 创新生态嵌入行为博弈模型
        3.3.3 博弈模型分析及创新生态嵌入行为发生条件
    本章小结
第4章 创新生态嵌入与企业创新绩效的逻辑关系解析
    4.1 分析背景预设
    4.2 案例研究设计
        4.2.1 案例分析流程
        4.2.2 分析方法与分析案例选择
        4.2.3 数据处理
    4.3 案例数据分析
        4.3.1 案例背景
        4.3.2 创新生态嵌入提炼
        4.3.3 协同能力提炼
        4.3.4 企业创新绩效提炼
    4.4 命题与逻辑关系概念模型
        4.4.1 创新生态嵌入与企业创新绩效的逻辑关系
        4.4.2 创新生态嵌入与协同能力的逻辑关系
        4.4.3 协同能力与企业创新绩效的逻辑关系
        4.4.4 逻辑关系概念模型
    本章小结
第5章 创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制假设模型构建
    5.1 创新生态嵌入与企业创新绩效
        5.1.1 知识网络嵌入与企业创新绩效
        5.1.2 价值链网络嵌入与企业创新绩效
    5.2 创新生态嵌入与协同能力
        5.2.1 知识网络嵌入与协同能力
        5.2.2 价值链网络嵌入与协同能力
    5.3 创新生态嵌入内部子网络嵌入间的作用
    5.4 协同能力的中介作用
    5.5 创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制假设模型
    本章小结
第6章 创新生态嵌入对企业创新绩效的作用假设模型检验
    6.1 量表设计
        6.1.1 量表开发流程
        6.1.2 量表结构设计
        6.1.3 题项设计
        6.1.4 初步样本数据收集
        6.1.5 量表精炼
    6.2 研究方法与样本数据准备
        6.2.1 实证研究方法
        6.2.2 题项改写
        6.2.3 大范围样本数据准备
    6.3 数据分析
        6.3.1 信度与效度检验
        6.3.2 假设检验
    6.4 结果与讨论
        6.4.1 实证结果
        6.4.2 创新生态嵌入对企业创新绩效的影响
        6.4.3 协同能力的中介作用
        6.4.4 作用传导逻辑链及传导模式
    本章小结
第7章 创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制提炼
    7.1 创新生态嵌入对企业创新绩效作用机制的提炼逻辑
    7.2 知识共享机制
        7.2.1 知识共享机制的内涵
        7.2.2 知识共享机制的组成要素
        7.2.3 知识共享机制要素间的作用关系
    7.3 价值共创机制
        7.3.1 价值共创机制的内涵
        7.3.2 价值共创机制的组成要素
        7.3.3 价值共创机制要素间的作用关系
    7.4 嵌入共生机制
        7.4.1 嵌入共生机制的内涵
        7.4.2 嵌入共生机制的组成要素
        7.4.3 嵌入共生机制要素间的作用关系
    本章总结
第8章 创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制仿真
    8.1 仿真建模基础
        8.1.1 问题描述
        8.1.2 模型构建思路
        8.1.3 模型构建步骤
    8.2 创新生态嵌入网络系统的系统动力学模型构建
        8.2.1 子模型一:知识网络嵌入系统动力学模型
        8.2.2 子模型二:价值链网络嵌入系统动力学模型
        8.2.3 子模型三:异质网络嵌入系统动力学模型
        8.2.4 创新生态嵌入网络系统的系统动力学模型提出
        8.2.5 模型检验
    8.3 仿真实验
        8.3.1 情景一:知识共享机制仿真
        8.3.2 情景二:价值共创机制仿真
        8.3.3 情景三:嵌入共生机制仿真
        8.3.4 情景四:“三共”作用机制综合仿真
        8.3.5 仿真结果讨论
    本章小结
第9章 基于创新生态嵌入的企业创新绩效提升措施
    9.1 企业创新绩效提升对策设计的基本思路
    9.2 依据资源能力禀赋选择合适嵌入对象
    9.3 促进企业知识网络嵌入
    9.4 促进企业价值链网络嵌入
    9.5 提升企业协同能力水平保证机制传导路径畅通
    9.6 多主体协同优化创新生态嵌入实施环境
    本章小结
第10章 全文总结与研究展望
    10.1 全文总结
        10.1.1 提出创新生态嵌入概念及其行为发生条件
        10.1.2 提出创新生态嵌入对企业创新绩效的“三共”作用机制
        10.1.3 提出基于创新生态嵌入的企业创新绩效提升措施
    10.2 主要创新点
    10.3 研究展望
参考文献
致谢
在学期间科研成果
附录A 企业访谈提纲
附录B 创新生态嵌入调研问卷

(4)管理者认知视角下网络组织演化研究(论文提纲范文)

内容摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景与研究意义
        1.1.1 现实背景
        1.1.2 理论背景
        1.1.3 研究意义
    1.2 概念界定
        1.2.1 网络组织
        1.2.2 网络组织演化
        1.2.3 管理者认知与认知模式
    1.3 研究目标与章节安排
        1.3.1 研究目标
        1.3.2 研究内容
        1.3.3 研究结构
    1.4 研究方法与创新点
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技术路线
        1.4.3 本文的创新点
第2章 文献综述与相关基础理论
    2.1 基础理论与文献回顾的整理思路
        2.1.1 文献综述的整理思路
        2.1.2 相关理论的整理思路
    2.2 网络组织形成原因与演化路径研究
        2.2.1 网络组织形成的原因与演化的基本变量
        2.2.2 网络组织演化的总体研究情况
        2.2.3 网络组织演化的驱动力和演化路径
    2.3 网络组织演化的驱动理论与文献
        2.3.1 高阶理论与组织能力演化关系研究
        2.3.2 情境双元性与网络组织演化
        2.3.3 组织演化的认知模式
        2.3.4 资源基础理论
    2.4 网络组织演化要素理论与文献
        2.4.1 组织能力理论与网络组织演化
        2.4.2 交易成本论与网络组织演化
        2.4.3 嵌入性理论
    2.5 文献述评
        2.5.1 鲜有从整合的视角研究网络组织演化
        2.5.2 缺乏对管理者认知在网络组织演化中作用的深入研究
    2.6 小结
第3章 管理者认知的特征与演进
    3.1 管理者的内在特征与认知特征
        3.1.1 管理者的内在特征
        3.1.2 管理者认知的特征
    3.2 信息经济属性的演变
        3.2.1 信息供给的公共性与专属性
        3.2.2 信息的需求属性
        3.2.3 信息的边际协调成本与边际收益
        3.2.4 信息要素:从网络关系到网络结构的价值创造
    3.3 管理者共享认知的形成
        3.3.1 管理者认知的知识结构
        3.3.2 管理者认知的信息架构
        3.3.3 管理者个体认知到共享认知的演进
第4章 网络组织演化的阶段性分析
    4.1 网络组织的演化特征
        4.1.1 开放性
        4.1.2 潜在的远离平衡状态属性
        4.1.3 自适应性
        4.1.4 非线性
        4.1.5 涨落是网络组织走向有序的“动量”
    4.2 网络组织演化的认知驱动因素
        4.2.1 外部战略情境的驱动
        4.2.2 内部累积的行为惯例与信息架构的驱动
        4.2.3 高层取向的驱动作用
    4.3 网络组织演化的要素分析
        4.3.1 结点能力的演化
        4.3.2 网络关系的演化
        4.3.3 网络结构的演化
    4.4 网络组织演化的阶段
        4.4.1 网络组织演化的“动量”
        4.4.2 网络组织演化的自稳定阶段
        4.4.3 网络组织演化的自适应阶段
        4.4.4 网络组织演化的自整合阶段
第5章 网络组织演化的认知模式
    5.1 结点能力的发展与演化
        5.1.1 管理者认知与能力演化的关系
        5.1.2 能力的发展与演化阶段
    5.2 价值创造逻辑的选择
        5.2.1 交汇点:单方价值攫取
        5.2.2 关系域:单方价值攫取与互惠价值取向并存
        5.2.3 关系整合:互惠价值创造
    5.3 网络组织演化的基本认知模式
        5.3.1 模式Ⅰ:适应性--惯例观认知
        5.3.2 模式Ⅱ:适应性--前瞻观认知
        5.3.3 模式Ⅲ:塑造性--惯例观认知
        5.3.4 模式Ⅳ:塑造性--前瞻观认知
第6章 信息架构下价值逻辑选择的博弈分析
    6.1 主体的竞合关系选择
        6.1.1 情境假设
        6.1.2 基于信息的竞合关系选择
    6.2 价值创造逻辑选择的博弈分析
        6.2.1 情境设定
        6.2.2 价值逻辑选择
第7章 实证分析
    7.1 模型构建
    7.2 研究假设
        7.2.1 网络嵌入与创新绩效
        7.2.2 网络嵌入与管理者认知
        7.2.3 管理者认知与创新绩效
    7.3 变量的操作性定义及度量
        7.3.1 管理者特征
        7.3.2 网络嵌入
        7.3.3 管理者认知
        7.3.4 价值创造:创新绩效
    7.4 研究设计与数据分析
        7.4.1 研究样本与数据收集
        7.4.2 量表信度和效度检验
    7.5 假设检验与分析
        7.5.1 相关性分析
        7.5.2 假设回归检验
    7.6 稳健性检验
        7.6.1 数据分组检验
        7.6.2 变量替换法检验
第8章 研究结论与展望
    8.1 研究结论及管理启示
        8.1.1 主要结论
        8.1.2 研究启示
    8.2 研究局限与未来展望
        8.2.1 研究局限
        8.2.2 研究展望
参考文献
后记
附录: 调查问卷

(5)高校协同创新利益配置机制研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 高校协同创新的发展维度
        一、顺应大科学时代发展的需要
        二、建设创新型国家的需要
        三、推进经济发展新常态的需要
        四、提高高等教育质量的需要
    第二节 理论和实践价值
        一、理论意义
        二、实践意义
        三、咨政意义
    第三节 研究对象的确定
        一、研究概念的界定
        二、研究对象的选择
第二章 回顾与反思:理论机理与文献述评
    第一节 已有研究:多学科视域中的文献综述
        一、协同
        二、协同创新
        三、利益配置机制
    第二节 研究思路:结构内容和技术路线
        一、已有研究评述
        二、研究内容
        三、技术路线
    第三节 研究方法:多种方法综合应用
        一、文献研究法
        二、比较研究法
        三、案例研究法
        四、系统分析法
        五、调查访谈法
第三章 协同创新:宏观政策下的理想追求
    第一节 范式转变:从封闭式创新到开放式创新
        一、熊彼特的创新理论
        二、创新理论演进
        三、国家创新体系理论
    第二节 模式变迁:从体制壁垒到融合集成
        一、高校科技创新发展的社会化
        二、高校学科、科研、人才发展的网络化
        三、高校科技创新社会网络化的典型案例
    第三节 高校选择:从产学研合作到政产学研用协同创新
        一、协同创新是高校内涵式发展的必由之路
        二、协同创新为高校实现“进位赶超”提供历史机遇
        三、高校协同创新相关理论基础
第四章 现实困境:高校协同创新利益分析
    第一节 厘清利益:理论机理与文献述评
        一、利益相关者
        二、利益相关者理论的主要内容
    第二节 聚焦利益:现实状况与理论诉求
        一、高校协同创新中的利益相关者
        二、协同创新利益主体需求
        三、协同创新利益冲突分析
        四、协同创新利益分配系统分析
    第三节 协调利益:权力冲突的权利转向
        一、利益相关者协调的逻辑起点
        二、利益相关者合作关系的演化
        三、利益相关者协调机制的构建
第五章 价值逻辑:应然的取向与规范性的理想
    第一节 美国视角:协同创新发展历程及经验
        一、美国协同创新发展历程
        二、美国协同创新机制探析
    第二节 欧盟借鉴:协同创新组织模式比较分析
        一、欧盟协同创新体系发展历程
        二、欧盟协同创新组织模式特点
    第三节 典型案例:借鉴思考为我所用
        一、从美国I/UCRC看协同创新
        二、协同创新的加拿大“NCE计划”
第六章 共同治理:基于利益相关者理论的制度路径
    第一节 “共治”观念:高校协同创新治理设计之“轨”
        一、理论范式:利益相关者与治理
        二、分析维度:整合与互动
        三、协同层面:战略、知识、组织
    第二节 机制构建:利益相关者共同治理之“钥”
        一、高校协同创新体系的构建要素
        二、高校协同创新组织管理体制创新
    第三节 体系框架:利益相关者视角下的高校协同创新利益配置机制
        一、利益主体的协同机制
        二、配置行为的优化机制
        三、资源整合的保障机制
第七章 高校协同创新利益配置案例剖析与政策建议
    第一节 实证研究:利益相关者多元诉求之“要”
        一、B协同创新中心管理体制与利益配置机制
        二、八家协同创新中心有关利益配置机制分析(如表7-2所示)
        三、高校协同创新利益配置实证研究
    第二节 高校协同创新:一个期待续写的“故事”
        一、高校协同创新利益配置机制研究结论
        二、推动高校协同创新的政策建议
结语
附录
    附录1: 2013年国家首批认定的“高校协同创新中心”名单
    附录2: 2014年国家第二批认定的“高校协同创新中心”名单
    附录3: “高校协同创新工程”研究项目调研提纲
    附录4: “高校协同创新工程”调研访谈提纲
参考文献
在学期间学术成果
致谢

(6)资源型城市经济转型研究 ——以平顶山市为例(论文提纲范文)

内容摘要
Abstract
序言
    一、选题背景及意义
    二、资源型城市的相关概念
    三、国内外研究现状
    四、研究方法和技术路线
    五、文章结构和观点
第一章 比较优势理论与产业聚集理论
    第一节 比较优势理论
        一、比较优势理论的主要内容
        二、比较优势理论的发展
    第二节 产业聚集理论
        一、产业聚集理论历史沿革
        二、产业聚集的定义及相关概念
    第三节 比较优势理论与产业聚集理论的关系
        一、比较优势与产业聚集高度相关
        二、产业聚集是比较优势发展的结果
    本章小结
第二章 比较优势理论在资源型城市转型中的应用
    第一节 资源型城市的比较优势
        一、资源型城市的比较优势和劣势
        二、如何发挥资源型城市的比较优势
    第二节 资源诅咒与比较优势陷阱
        一、资源诅咒
        二、比较优势陷阱
        三、解决问题的途径
    本章小结
第三章 产业集聚形成的过程是资源型城市经济转型的过程
    第一节 产业集聚的原因及发展对资源型城市经济转型的影响
        一、产业集聚的原因对资源型城市经济转型的影响
        二、产业集聚发展过程对资源型城市经济转型的影响
    第二节 产业集聚的动力机制
        一、动力机制
        二、产业集聚的升级和发展
    本章小结
第四章 平顶山市支柱企业平煤神马集团及其经济转型
    第一节 企业集团
        一、企业集团的出现及其问题
        二、企业集团的核心竞争力建设
    第二节 平煤神马集团的基本状况
        一、平煤神马集团的组建
        二、以煤为基础的比较优势
        三、避免落入比较优势陷阱
    第三节 平煤神马集团的转型
        一、持续深化改革
        二、承担经济与社会责任
        三、以科学方式打造核心竞争力
    本章小结
第五章 平顶山市政府在经济转型中的作用
    第一节 政府的职能
        一、政府的一般职能
        二、政府的经济职能
    第二节 政府间的博弈
        一、博弈理论
        二、下级政府与上级政府的博弈
        三、同级政府之间的博弈
    第三节 平顶山市政府在经济转型中的措施
        一、摆脱资源依赖是发展的新起点
        二、拉动经济增长的方法
        三、平顶山经济增长的成就及原因
    第四节 政府推动经济方式的转型
        一、理性认识经济的现状
        二、推动经济转型的措施
    本章小结
第六章 发展多核共生可替代的产业集聚
    第一节 产业集聚的核心带动机制
        一、产业集聚由重要的核心起聚集作用
        二、多核形成的机制
        三、多核共生可替代的产业集聚模式的支持理论
    第二节 平顶山产业的多核布局
        一、国家主导的产业布局
        二、地方政府推动的产业布局
    第三节 平顶山的产业集聚区
        一、平顶山市产业集聚区总体情况
        二、平顶山煤炭产业集聚区衰落的案例
        三、产业集聚区的发展方向
    本章小结
总结
参考文献
    一、中文着作(含译着)
    二、中文期刊文章
    三、政府文件
    四、英文资料
附录 区域产业中心形成与区域产业转型的模型推导
图表索引
    一、表
    二、图
致谢

(7)政府补贴与新能源汽车产业研发投资关系研究 ——基于实物期权的演化博弈分析(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究内容及框架
    1.4 研究思路和研究方法
    1.5 研究主要创新点
第2章 相关理论与文献综述
    2.1 相关理论基础
    2.2 文献综述
第3章 新能源汽车产业研发现状分析
    3.1 新能源汽车产业发展基本情况
    3.2 中国新能源汽车产业政府补贴现状
    3.3 中国新能源汽车产业研发现状
第4章 基于实物期权的新能源汽车产业研发投资博弈分析
    4.1 新能源汽车研发项目实物期权价值评估
    4.2 新能源汽车研发项目博弈模型选择
    4.3 基于交换期权的新能源汽车企业演化博弈基本收益矩阵
    4.4 无政府干预下新能源汽车产业群体演化博弈模型
第5章 政府补贴与新能源汽车产业研发投资演化博弈模型
    5.1 政府开拓市场补贴下演化博弈模型
    5.2 政府直接研发补贴下演化博弈模型
    5.3 数值模拟分析
第6章 政府补贴对新能源汽车企业研发投资行为影响的实证检验
    6.1 直接研发补贴与新能源汽车企业研发投资
    6.2 开拓市场型补贴与新能源汽车企业研发投资
    6.3 本章小结
第7章 研究总结与展望
    7.1 研究结论
    7.2 政策建议
    7.3 研究局限和未来展望
参考文献
在读期间科研成果
致谢

(8)中国汽车产业自主创新研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 导论
    第一节 研究背景和研究的意义
    第二节 创新问题的国内外研究文献综述
    第三节 研究的思路、方法以及框架结构
第二章 基于中国汽车产业的自主创新理论
    第一节 创新理论的渊源
    第二节 创新理论的发展
    第三节 自主创新的定义与内涵
    第四节 产业创新研究与创新能力评价
    第五节 汽车产业创新系统与创新体系构建
    本章小结
第三章 中国汽车产业自主创新的现状、问题和成因
    第一节 中国汽车产业自主创新的发展历程
    第二节 中国汽车产业自主创新的现状
    第三节 中国汽车产业自主创新存在的主要问题
    第四节 中国汽车产业自主创新的影响因素
    本章小结
第四章 日本和韩国汽车产业创新的案例分析
    第一节 日本汽车产业的自主创新
    第二节 韩国汽车产业的自主创新
    第三节 我们向日本和韩国学习什么
    本章小结
第五章 中国汽车产业自主创新指数的测量
    第一节 构建中国汽车产业自主创新的测量指标体系
    第二节 中国汽车产业创新指数的实证分析
    第三节 构建中国汽车企业自主创新的测量指标体系
    第四节 中国汽车企业创新指数的实证分析
    本章小结
第六章 中国汽车产业创新模式的分析
    第一节 企业自主创新模式与引进消化吸收再创新模式的经济学分析
    第二节 中国汽车企业自主创新与引进消化吸收再创新模式策略选择的博弈分析
    本章小结
第七章 中国汽车产业自主创新的对策和建议
    第一节 完善中国汽车产业自主创新的政策环境
    第二节 营造中国汽车产业自主创新良好的社会环境
    第三节 建设国家汽车技术自主创新体系
    第四节 中国汽车企业自主创新的路径建议
    本章小结
参考文献
在校期间发表的论文
致谢

(9)制度效应与控股股东支持行为研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
目录
第1章 导论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 相关概念界定
        1.2.1 控股股东支持
        1.2.2 制度效应
    1.3 研究思路与方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究内容与论文框架
    1.5 论文可能的创新点
第二章 相关文献综述
    2.1 国外文献综述
        2.1.1 控股股东支持行为的外部环境研究
        2.1.2 控股股东支持行为的内部制度研究
        2.1.3 控股股东支持行为方式
    2.2. 国内文献综述
        2.2.1 控股股东支持行为动机与经济后果研究
        2.2.2 公司特征与控股股东支持行为研究
        2.2.3 控股股东支持行为的案例研究
        2.2.4 其他相关研究
    2.3 国内外文献简评
        2.3.1 新兴市场经济体的控股股东行为
        2.3.2 控股股东支持与掏空对称性争议
        2.3.3 控股股东支持行为的关联交易属性
第三章 理论基础与制度环境分析
    3.1 公司契约理论与股权本质
        3.1.1 完全契约理论
        3.1.2 不完全契约理论
        3.1.3 股权本质的契约解释
    3.2 控股股东行为理论
        3.2.1 控股股东性质与控制权内涵
        3.2.2 控股股东的自利性质
        3.2.3 控股股东的父爱主义
    3.3 所有权与控制权研究范式演进
        3.3.1 Berle-Means研究范式:第一类代理冲突
        3.3.2 LLSV研究范式:第二类代理冲突
        3.3.3 后LLSV研究范式:支持
    3.4 企业组织结构与内部资本市场理论
        3.4.1 企业组织结构的历史演变与复杂股权结构下的企业集团
        3.4.2 内部资本市场理论的早期研究及发展
        3.4.3 内部资本市场的效率理论
    3.5 我国上市公司控股股东支持的制度环境分析
        3.5.1 我国经济增长的发展干预
        3.5.2 股票发审制度
        3.5.3 ST制度
        3.5.4 大股东控制与“一股独大”
        3.5.5 上市公司的“壳”资源
    3.6 本章小结
第四章 市场化环境与控股股东支持:政府干预效应
    4.1 引言
    4.2 理论分析与研究假设
        4.2.1 地方政府的政策性负担、地区差异与控股股东支持
        4.2.2 地方政府官员的政治晋升目标与控股股东支持
    4.3 实证研究设计
        4.3.1 样本选取与数据来源
        4.3.2 市场化环境度量
        4.3.3 控股股东支持行为度量
        4.3.4 实证检验模型与变量
    4.4 实证检验与分析
        4.4.1 描述性统计
        4.4.2 全样本回归结果与分析
        4.4.3 产权性质差异的分样本回归结果
        4.4.4 稳健性检验
    4.5 本章小结
第五章 再融资激励与控股股东支持:盈余管理诱致效应
    5.1 引言
    5.2 理论分析与研究假设
        5.2.1 控股股东支持性盈余管理假说
        5.2.2 控股股东机会主义支持假说
    5.3 实证研究设计
        5.3.1 样本选择与数据来源
        5.3.2 控股股东支持与行业不景气测度
        5.3.3 变量与实证模型
    5.4 实证检验结果与分析
        5.4.1 描述性统计
        5.4.2 支持性盈余管理假说检验结果与分析
        5.4.3 机会主义支持假说检验结果与分析
        5.4.4 稳健性检验
    5.5 本章小结
第六章 财务困境与控股股东支持:财务拯救效应
    6.1 引言
    6.2 财务困境特征与与控股股东支持性资产重组实证分析
        6.2.1 理论分析与研究假设
        6.2.2 实证研究设计
        6.2.3 实证检验结果与分析
    6.3 集团内企业困境与控股股东支持的实证分析
        6.3.1 理论分析与研究假设
        6.3.2 实证研究设计
        6.3.3 实证检验结果与分析
    6.4 案例分析
    6.5 本章小结
第七章 经理游说能力与控股股东支持:内部寻租效应
    7.1 引言
    7.2 理论分析与研究假设
        7.2.1 现代公司科层制度与经理人作用
        7.2.2 经理的游说能力与资源配置
    7.3 实证研究设计
        7.3.1 样本选择与数据来源
        7.3.2 经理游说能力测度
        7.3.3 控股股东支持的度量
        7.3.4 投资机会的度量
        7.3.5 变量定义与模型
    7.4 实证检验与分析
        7.4.1 描述性统计
        7.4.2 回归结果与分析
        7.4.3 稳健性检验
    7.5 本章小结
第八章 融资约束、企业研发投资与控股股东支持:基于制度的综合考察
    8.1 引言
    8.2 理论分析与研究假设
        8.2.1 融资约束与R&D投入的企业集团优势
        8.2.2 企业集团性质与内部资本市场利用
        8.2.3 集团内聚力与控股股东支持
    8.3 实证研究设计
        8.3.1 数据来源与样本选取
        8.3.2 变量设计与定义
        8.3.3 研究思路与模型
    8.4 实证检验与分析
        8.4.1 描述性统计
        8.4.2 有中介变量的调节效应检验
        8.4.3 有调节变量的中介效应检验
        8.4.4 稳健性检验
    8.5 本章小结
第九章 研究结论、政策启示与研究展望
    9.1 研究结论
    9.2 政策启示
    9.3 研究展望
参考文献
致谢
攻读博士学位期间的主要研究成果

(10)电子通信设备制造企业R&D国际化研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
目录
插图索引
附表索引
第1章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究对象和主要研究内容
        1.2.1 电子通信设备制造企业的界定
        1.2.2 电子通信设备制造企业R&D及R&D国际化的概念与内涵
        1.2.3 本文主要研究内容
    1.3 研究思路和总体框架
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 论文框架
    1.4 本章小结
第2章 理论基础和文献综述
    2.1 理论基础
        2.1.1 企业资源整合理论
        2.1.2 网络外部性理论
        2.1.3 网络组织理论
        2.1.4 进化博弈论
    2.2 国际直接投资理论综述
        2.2.1 垄断优势理论
        2.2.2 产品周期理论
        2.2.3 内部化理论
        2.2.4 国际生产折衷理论
    2.3 企业R&D国际化研究综述
        2.3.1 企业R&D国际化动因的研究综述
        2.3.2 企业R&D国际化组织结构的研究综述
        2.3.3 企业R&D国际化评估的研究综述
        2.3.4 企业R&D国际化技术效率的研究综述
        2.3.5 企业R&D国际化管理的研究综述
    2.4 本章小结
第3章 电子通信设备制造企业R&D国际化的动因
    3.1 企业R&D国际化的传统理论解释
    3.2 电子通信设备制造企业R&D国际化动因分析
        3.2.1 电子通信设备制造企业R&D国际化发展趋势
        3.2.2 电子通信设备制造企业R&D国际化的内外部动因
    3.3 各国电子通信设备制造企业R&D国际化动因
        3.3.1 国外电子通信设备制造企业R&D国际化动因
        3.3.2 我国电子通信设备制造企业R&D国际化动因
    3.4 本章小结
第4章 电子通信设备制造企业R&D国际化组织结构及其选择
    4.1 电子通信设备制造企业R&D国际化的组织结构
        4.1.1 电子通信设备制造企业R&D国际化的组织类型
        4.1.2 电子通信设备制造企业R&D国际化的组织模式
    4.2 影响电子通信设备制造企业R&D国际化组织结构选择的因素
        4.2.1 影响组织类型选择的主要因素
        4.2.2 影响组织模式选择的主要因素
    4.3 各国电子通信设备制造企业R&D国际化组织结构的选择
        4.3.1 外国电子通信设备制造企业R&D国际化组织结构的选择分析
        4.3.2 我国电子通信设备制造企业R&D国际化组织结构的选择分析
    4.4 本章小结
第5章 电子通信设备制造企业R&D国际化水平的评估
    5.1 R&D国际化水平评估方法及可行性分析
        5.1.1 传统评估方法及其比较分析
        5.1.2 “改进”的拉开档次法及可行性分析
    5.2 电子通信设备制造企业R&D国际化水平评估指标体系的构建
        5.2.1 指标体系构建原则
        5.2.2 电子通信设备制造企业R&D国际化水平评估指标体系的构建
    5.3 我国电子通信设备制造企业R&D国际化水平的综合评估
        5.3.1 数据来源与预处理
        5.3.2 电子通信设备制造企业R&D国际化水平的评估
        5.3.3 结论
    5.4 本章小结
第6章 电子通信设备制造企业R&D国际化技术效率的测算
    6.1 技术效率的涵义及其研究概况
    6.2 测算方法
        6.2.1 DEA的基本内容
        6.2.2 DEA的经典模型
    6.3 R&D投入和产出指标分析
    6.4 技术效率测算的实证研究
    6.5 技术效率的影响因素分析
        6.5.1 计量模型与指标设定
        6.5.2 实证研究
    6.6 本章小结
第7章 电子通信设备制造企业R&D国际化的管理机制
    7.1 区位选择
        7.1.1 区位选择的影响因素分析
        7.1.2 区位选择的模式
    7.2 人力资源管理
        7.2.1 电子通信设备制造企业R&D国际化人员的特点
        7.2.2 电子通信设备制造企业R&D国际化人力资源管理的建议
    7.3 基于进化博弈分析的跨国R&D战略联盟管理
        7.3.1 进化博弈模型的原理
        7.3.2 跨国R&D战略联盟的进化博弈模型的构建
        7.3.3 进化博弈结果分析
        7.3.4 管理建议
    7.4 本章小结
第8章 案例研究
    8.1 案例研究设计
        8.1.1 案例研究的模式与规范
        8.1.2 本文案例的研究目标与设计思路
        8.1.3 案例样本选择及有效性
    8.2 案例研究对象简介
        8.2.1 爱立信的发展概要
        8.2.2 爱立信的全球区域市场和主要国家市场
    8.3 爱立信R&D国际化研究
        8.3.1 爱立信R&D国际化概况
        8.3.2 爱立信在中国的R&D机构及R&D国际化活动状况
        8.3.3 爱立信R&D国际化分析
        8.3.4 案例小结
    8.4 案例启示与政策建议
        8.4.1 案例启示
        8.4.2 政策建议
    8.5 本章小结
结论
    研究结论
    创新点
    研究局限与进一步研究的问题
参考文献
附录A 攻读学位期间发表的学术论文
附录B 电子通信设备制造企业研发国际化动因调查问卷
附录C 攻读博士学位期间参与的课题
致谢

四、R&D中心与企业集团的博弈分析(论文参考文献)

  • [1]基于演化博弈理论的石油化工产业创新链形成机制研究[D]. 张凡勇. 西安电子科技大学, 2019(05)
  • [2]高新认定政策与家族企业技术创新绩效[D]. 万源星. 浙江工商大学, 2019(07)
  • [3]创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制研究[D]. 孙骞. 武汉理工大学, 2018(07)
  • [4]管理者认知视角下网络组织演化研究[D]. 黄晓芬. 天津财经大学, 2018
  • [5]高校协同创新利益配置机制研究[D]. 徐晓丹. 厦门大学, 2018(06)
  • [6]资源型城市经济转型研究 ——以平顶山市为例[D]. 赵永宏. 中共中央党校, 2017(06)
  • [7]政府补贴与新能源汽车产业研发投资关系研究 ——基于实物期权的演化博弈分析[D]. 谢梦. 中央财经大学, 2017(07)
  • [8]中国汽车产业自主创新研究[D]. 王传兵. 中国社会科学院研究生院, 2014(12)
  • [9]制度效应与控股股东支持行为研究[D]. 贺勇. 中南大学, 2012(02)
  • [10]电子通信设备制造企业R&D国际化研究[D]. 张虹. 湖南大学, 2012(05)

标签:;  ;  ;  ;  ;  

研发中心与企业集团博弈分析
下载Doc文档

猜你喜欢