问：急求编委办要写的三定方案评估报告
- 答：比较难找，但是觉得可以从这几个方面入手来做，然后把过程记录下来就形成报告了。
一是召开评估工作动员部署会，精心制定评估工作方案。制定印发了《关于开展**各部门机构改革评估工作的通知》、《*****工作部门“三定”规定执行情况评估办毕闹模法》等文件，将评估的主要内容细化为各部门贯彻落实“三定”规定的具体措施，各部门职能转变情况，部门之间、部门内设机构之间的职责分工及配合情况，各部门对进一步完善“三定”和深化改革的意见建议等7个方面的内容；研究设计*****机构改革自查评估表和问卷调查表，全面了解弯激改革的情况。
二是组建评估调研组，开展***机构改革自评工作。**编办规定自查自评的工作时限，通过评估调研组上门检查***部门“三定”规定执行情况，听取对机构改革情况汇报、召开有关工作人员座谈会、查阅相关文件资料、检查工作人员名册等，了解各部门在执行“三定”规定中的好经验及存在的问题、建议，及时帮助指导、解决自评中出现的问题，对发现的问题提出整改意见，形成评估基础资料。
三是对各部门自评情况进行综合分析，形成*****机构改革评估报告。手缓组织评估调研组根据各部门上报的自评情况和到各部门实地调研评估情况，对各部门转变***职能、理顺职责关系、强化部门职责、优化组织结构、规范编制管理、提高***效能等方面情况的做出了评估，总结改革工作经验，建立***部门“三定”规定执行情况长效评估机制。
（最近也在搞两区合并机构编制方面的事情，有点闭门造车的感觉，上面不给意见，自己瞎搞。希望你的评估报告能尽快出台！） - 答：呵呵，前些时候也在找这个，你搜这个都都搜不到，你参考别的地方的机构改革总结就行了
问：“三定”方案的组成、由来是什么？
- 答：“三定方案”由七个部分组成：
一是设立依据，表明部门权力来源、设立和存在的合法性、机构规格等情况。
二是职责调整，表明本次机构调整或职能 重组运档中部门划入或划出的职责、强化或增加的职责、弱化或取消的职责、上收或下放的职责以及明确有关工作改革事项等。
三是主要职责，在职责调整的基础上，以列举的方式对部门主要职责作出准确、简洁的概括和规定。
四是内设机构，根据主要职责核定内设机构并对名称、职责、排序等作出具体规定。
五是人员编制，根据 主要职责和内设机构核定部门机关行政编制总数和领导职数。
六是其他事项，对有关问题作补充规定。
七是附则，明确“三定”规定由中央编办负责解释，帆悄派其调整按 规定程序办理。
“三定方案”的由来：
1 9 8 2 年3 月，国务院在向全国人大所作的关于国务院机构改革工作报告中强调了改革***管理职能的重要性。
1 9 8 6 年下半年，中央成立机构改革领导小组，先后召开几十次座谈会，广泛征求各方面意见，随后提出的党政机构改革基本思路中有一条共识：机构改革必须先定***部门的职能，再定内设机构和人员编制。
1 9 8 8 年以前，国务院只确定各部门的内设机构和人员编制，对部门职能没有统一规定。
1 9 8 8 年，经反复研究论证，决定在新一轮国务院机构改革时，首先要确定部门职能，根据职能核定内设机构和人员编制，当时称为部门“三定”方案。
1 9 9 8 年，为满足部门“三定”正式性、权威性、态贺强制性等刚性要求，国务院机构改革时将“三定”方案改为“三定”规定。 - 答：2013年04月11日，按照国务院发布的《国务院机构改革和职能转陪弯变方案》，新组建的国家食药监总局定职能、定机构、定人尺乱悔员陵正编制的“三定”方案已获国务院批准，日前正式印发。
- 答：三定方案的组樱清含脊笑成是：定职能、定机构、正帆定编制
国务院机构改革推进会对国务院机构改革作出了进一步部署，在此基础上，中央对地方机构改革提出了明确要求。 - 答：三定具体是源闹举指：定职能、定机构、定编制。过去，只有党政机关叫“三定方案”，所有的事业单弯掘位都叫“九定方案”，是对三定的具体和延伸。
三定方案是各级机构编制部门，对所辖范围内所有的党政机关、群团机关、事业单位等体制内机构，在单位初设或者机构改革过程中有重大变更事项时，雹碧颁布实施的纲领性文件，是体制内每一个单位的身份证、户口簿。 - 答：: 三定方案是指中国银行保险监督管理委员会(下称:银保监会)提出的职能配置、内设机构和人员编制
- 答：中国机构编制网2月2日发布《中国人民银行职能配置、内握如设机构和人员编制规定》明确，金融委办公室设在中国人民银行，接受金融委直接领导，承担金融委日常工作，负责推动落实党中央、国务院关于金融工作的决策部署和金融委各项工作安排，组织起草金融业改革发段清启展重大规划，提出系统性金融风险防范处置和维护金融稳定重大政策建议，协调建立中央与地方金融监管、风险处置、消费者保护、信息共享等协作机制，承担指导地方金融改革发展与监管具体工作，拟订金融管理部门和地方金融监管问责办法并承担督导问责工正猛作等。
问：通常所说的机构编制管理中的“三定”是指什么？
- 答：“三定”指定机构，定编制，定职能。
主要包括六部分内容：
一是职责调整，即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责。
二是主要职责，即规定部门的主要职能和相应承担的责任。
三是内设机构(一般部门内的司局机构)，即确定部门内设机构的设置和具体职责。
四是，即核定部门的机关数、部门和内设机构的领导职数。
五是其他事项，即明确与有关部门的职责分工、部门派出机构和的机构编制事宜等。
六是附则，即明确“三定”规定是由谁解释和调则游整的事宜。
扩展资料
简单地说，“三定”规定就是对国务院的部门是干什么事情的，有哪些内设机构，内设机构的职责是什么，部门有多少人员编制和领导职数等。
是中央编制委员会的办事机构，既是中共中央的工作部门也是国务院蠢雹的工作部门。中央编办的主要任务有两项，一是推进国家行政管理体制改革和机构改革；二是负责行政机构和事业单位机构编制管理。中央机构编制委员会的主任是总理。
参考资料来源： - 答：“三定”指定机构，定编芦败制，定职能。就是明确该机构的职责范大余围，有哪些内设机构，内设机构的职责是什么，部门有多少人员编制和领导职数等。滚哗滚
- 答：“三定”指定职能，定机构，定液巧编制。
1 9 8 2 年3 月，国务院在向全国人大所作的关于国务院机构改革工作报告中强调了改革***管理职能的重要性。1 9 8 6 年下半年，中央成立机构改革领导小组，先后召开几十次座谈会，广泛征求各方面意见，随后提出的党政机构改革基本思路中有一条共识：机构改革必须先定***部门的职能，再定内设机构和人员编制。
1 9 8 8 年以前，国务院只确定各部门的内设机构和戚孝人员编制，对部门职能没有统一规定。1 9 8 8 年，经反复研究论证，决定在新一轮国务院机构改革时，首先要确定部门职能，根据职能核定内设机构和人员编制，当时称为部门“三定”方案。1 9 9 8 年，为满足部门“三定”正式性、权威性、强制性等刚性要求，国务院机构改革时将“三定”方案改为“三定”规定。
“三定”规定的七个组成部分。一是设立依据，闹仔键表明部门权力来源、设立和存在的合法性、机构规格等情况。二是职责调整，表明本次机构调整或职能
重组中部门划入或划出的职责、强化或增加的职责、弱化或取消的职责、上收或下放的职责以及明确有关工作改革事项等。三是主要职责，在职责调整的基础上，以
列举的方式对部门主要职责作出准确、简洁的概括和规定。四是内设机构，根据主要职责核定内设机构并对名称、职责、排序等作出具体规定。五是人员编制，根据
主要职责和内设机构核定部门机关行政编制总数和领导职数。六是其他事项，对有关问题作补充规定。七是附则，明确“三定”规定由中央编办负责解释，其调整按
规定程序办理。
