针对培训效果调查问卷

问：公司员工培训效果调查问卷

1. 答：我觉得上面的回答就不错啊！基本都涵盖了！
   楼消配主要觉得不合适，可以在原有基础上改改，从你的培训目的，过程控制，及要达到的埋差预期效果来找问题。拿液指
2. 答：百度下吧，有很多这一类型的问卷的

问：新员工培训效果评估调查表--部门主管填写

1. 答：培训课程（公司内-外）、培训老咐慎师、培数镇训时衡毕敬间、学员签字、培训后学员感想等等，每月可根据公司实际需要按排适当的培训
2. 答：培训时间、期限、内容（喊誉搭针对岗位）、如果有测试的话附上成郑拿绩，学员姓名、虚空专业，主管的培训评价（就是学习效果，达到什么目的）、签字。
   基本上一张A4纸搞定。

问：为什么填写新员工入职培训满意度调查问卷

1. 答：你好！感谢全程参与我们的培训。为了了解本高颤腊次培训效果，知晓你的培训感受，进一步改进和完善培训工作，特进行问卷调查，根据你的意见和建议，让我们在培训的组织、课程发掘戚滑、培训技巧等更具有科学性、针对性和实操性。请您认真填写问卷洞睁，根据您的真实意思和实际情况进行选择，谢谢您的支持与配合！
2. 答：你好！感谢全程参与我们的培训。为了了解本高颤腊次培训效果，知晓你的培训感受，进一步改进和完善培训工作，特进行问卷调查，根据你的意见和建议，让我们在培训的组织、课程发掘戚滑、培训技巧等更具有科学性、针对性和实操性。请您认真填写问卷洞睁，根据您的真实意思和实际情况进行选择，谢谢您的支持与配合！