问：职场人士调查报告：上班迟到究竟说明了什么
- 答：工龄越长迟到越少旅猛
调查显示，八成人表示自己有过迟到的经历，一般迟到在5分钟至10分钟左右。从工作年限与迟到次数的交互关系上来看，从事工作年棚启限已逾XX年的职场人从来没有迟到过的比例最高，相反，工作年限1年以下的职场人，表示自己从未迟到过的比例还不到三成。而表示经常迟到，每周大概迟到两三次的为工作3~5年的职场人，当职场链镇如进入倦怠期，迟到是表现最为明显的一个职场细节。职业顾问指出，职场新人更应该注意工作中的一些细节，作为新人更应该提前到单位，虽然现在更多的企业并不需要新人做些打扫的杂事，但早点到公司无疑会给职场新形象增添分数。
迟到理由堵车居首
调查结果表明，大部分人迟到时间基本上都在10分钟以内。调查显示，四成职场人认为自己上班迟到的原因是实在起不来；还有一部分人则表示，迟到的原因是因为磨蹭。排在第三位的是因为对工作不满，积极性丧失，最后才是交通堵塞等意外原因。
五成职场白领诚实地表示，自己曾经因为迟到而编造过理由。在编造的各种理由中，堵车却以近六成的比例居于首位；其次是身体不舒服。
问：调研报告
- 答：调研报告是整个调查工作，包括计划、实施、收集、整理等一系列过程的总结，是调查研究人员劳动与智慧的结晶，也是客户需要的最重要的书面结果之一。
它是一种沟通、交流形式，其目的是将调查结果、战启则禅略性的建议以及其他结果传递给管理人员或其他担任专门职务的人员。因此，认真撰写调研报告，准确分析调研结果，明确给出调研结论，是报告撰写者的责任。
注重事实
调研报告讲求事实。它通过调查得来的事实材料说明问题,用事实材料阐明观点，揭示出规律性的东西，引出符合客观实际的结论。调研报告的基悄尘础是客观事实，一切分析研究都必须建立在事实基础之上，确凿的事实是调研报告的价值所在。因此，尊重客观事实,用事实说话，是调研报告的最大特点。
写入调研报告的材料都必须真实无误，调研报告中涉及的时间、地点、事件经过、背景介绍、资料引用等等都要求准确真实。一切材料均出之有据，不能听信道听途说。只有用事实说话,才能提供解决盯租问题的经验和方法，研究的结论才能有说服力。如果调研报告失去了真实性，也就失去了它赖以存在的科学价值和应用价值。
问：有深度的调研报告怎么写？
- 答：调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。它可以在报刊上发表，也可以供领导机关作为处理问题、制定政策的依据或参考。如果你接到一个调查报告任务，你会从何入手呢？
只要你掌握这几个步骤，你也能轻松写出调查报告，完成让领导满意的悔吵工作，在职场中我们需要面临各种报告的压力，写报告已经成为了不可或缺的职场技能。（公粽号：原创 文案 创作）
要想写出有深度的调查报告，那么你需要在调查和报告两个方面下功夫，在写调查报告时需要这几个步骤：
（一）具体目标：清楚你的调查目标，将碧岁侍目标一一列举出来，比如教学调查目标就是：
1、了解学生目前的学习状况和对学习的适应程度
2、分析学生出现不同适应程度的原因。
（二）调查对象，分析你的调查对象是谁，只有清楚调查对象和目标人群才能进行有雀差针对性的调查。
（三）调查方法，你是采用何种调查方法去调查的，比如问卷调查法。
（四）数据分析：对调查后的数据进行仔细分析，再写出调查报告。
调查报告如何写呢？
写调查报告的字数没有统一的标准，需要根据你的调查课题来定，如果调查课题非常大那么对应的调查报告内容也会非常的多，报告的厚度和专业性也会更深入，写调查报告的时候可以从多个角度进行阐述，那是拿教育调查举例子，写调查报告可以从学习压力方面来看、从学习变化方面来看、从课堂感受方面来看这三个角度进行分析。
