问：请大家帮我填写一份关于关于就业的调查问卷
- 答：1.你的姓名：静、猫
2.你的年龄：22
3.你在读大学（或者更高学位）时主修的是什么专业：小学英语教育
4.你现在从事何种职业：小学代课教师（英语）
和你主修的专业有联系吗： 有联系
假如你现在的职业和你所学的专业完全没有联系,那是为什么?
：两种可能，一种是生活所迫，教育行业芹行真的挤不进去
第二种，我能找到一份收入更好的并且自己也喜欢的工作
5.你觉得找工作的时候,职业和嫌虚哗所学专业要对口,这点重要吗?为什么?
有一定因素。但不是最重要的，关键还是看自身能力。要誉历不师范生以后没的混了。
6.你还有什么想说的：我想说，我深切的感受到现在的工作真的真的很难找。希望各位应聘顺利。 - 答：1.你的姓名
可可
2.你的年龄
25
3.你在读大学（或者更高学位）时主修的是什么专业？
临床医学
4.你现在从事何种职业？和你主修的专业有联系吗?假如你现在的职业和你梁枣败所学 的专业完全没有联系,那是为什么?
医务 有联系 考虑跳槽去考公务员。因为工作稳定，而且收入高。医生太累，还总是被人误解，像什么有红包啊，什么庸医害人啊，什么回扣啊。其实这些都是谣传，很少一部分是这样的。我和我的同事都很尽兴的看病，不怎么计较得失，在别人过节休息时，我们还在充满污血病菌的医院值班，还要处理永远不会完结的***，尤其在你这样做的时候，还要遭受别人异样的眼光，不信任的神情，我们的工资只有1000多点，大多数的人都只有这些，还有的就是夜班费，一晚20.
5.你觉得找工作的时候,职业和所学专业要对口,这点重要吗?为什么?
医务、律师、会计重要，其他的像保险、销售、导游等无所谓。一句话，要是在专业不对口的情况下，可以做的很好，那就无所谓。
6.你还有什么想说的?
现在什么职业都像围城，里面的人想出来，外面的人还羡慕不已，所以跳槽成为一种习惯。教育也是很多浪费的。明橡颤明小学生就可以做的事情，偏要招博士，英语4级又有多少单位是用的到的，即使有了那张证书，又有多少人会去接着学英语，可悲的是那是毕业的前提条件岩让。没有就是弱智。真正弱智的是学生，还是老师？可悲的是找不到工作的人才还是招聘人才的单位？ - 答：1.我的姓名：橘子
2.我的年龄：21
3.我在读大学时主修的专业是建筑工程造价（大专）？
4.我现在在一家建筑公司做制图员。和我主修的工程造价专业有联系。如果和我所学的专业没有联系，我个人觉得是因为我不敢去尝试自己根本不会樱指的东西，所以我会选折去做自己擅长的销售。
5.我觉得找工作的时候,职业和所学专业是否对口并不重要，很多大学生都选折创业，如果脊孝配不是父母反对我也和会这么做。
6.我现在去报了一个室内设计课程，希望有能力了可以换一家好一些的公司。
呵呵，如果我说的好，慎闭就采纳我的答案吧！谢谢！ - 答：1.你的姓名:L
2.你的年龄：23
3.你在读大学（或者更高学位）时主修的是什么专业？： 四川理工学院 美术设计 本科
4.你现在从事何种职业？和你主芦游橡修的专业有联系吗?假如你现在的职业和你所学的专业完全没有联系,那是为什么? ：在校学生 未工作
5.你陪旁觉得找工作的时候,职业和所学专业要对口,这点重要吗?为磨此什么? ：不是很重要 重要的是是否有工作 因为现在这个社会大学生太多 就业几率不大 能找到工作是关键 后期再考虑调整到自己专业相匹配的工作
6.你还有什么想说的?：工作和专业无关
问：30-40岁人士请入 帮小弟做个调查问卷！
- 答：关于城市人口工作情况的调查
性别: 男
1. 您现在从事于哪一行业? B
B.服务行业 C.商业 D. 工厂制造业
2. 您现在的工作对您的意义在于? C
A.自我价值的体现 B.兴趣所在 C.供养家庭 D.生活所迫
3. 您对您现在的工作满意吗? C
A.非常满意 B.比较满意 C.不太满意 D.很不满意
4. 若有不满,哪一部分是您最不满意的?(可多选) C
A. 薪酬福利 B.工作强度 C.工作环境 D.个人兴趣 D.工作所在地 E.同事关系
5. 您或者您身边的亲友有过失业的经历吗?
有
6. 您认为家庭成员失业对一个家庭的影响? A
A.很严重 B.一般 C.没有什么影响
7. 您认为您现在周围社会的就业形式? D
A.很好 B.比较好 C.一般 D.不是太好 E.很不好
8. 您在将来一段时间内有更换工作的打算吗? B
A.有 B.没有
9. 您认为对您来说什么样的工作是最好的,您最想要唤庆乱的差猜,请举例说明?
没有最好的.
10. 您认为现在社会中关于就业最大的问题在于?
不知道
11.您认为在就和档业环境方面, 社会和***应该做出哪些努力?
加大政策执行力度,保障劳动者的合法权益
问：你认为大学生就业权益保护的武器有哪些?
- 答：大学生就业权益保护是当前社会非常重要的问题，下面是我认塌凯为大学生可以用来保护自身就业权益的几个武器：
1.法律法规
大学生应该了解相关的法律法规，如《劳动法》、《失业保险条例》等，以便发生纠纷时能及时维护自己的合法饥简权益。
2.就业协议
在就业前，双方应签订就业协议，明确工作岗位、薪资、工作时间等事项，保障双方权益。如果遇到用人单位违反协议，可以适当采取法律手段维权。
3.聘用合同
就业时，应签订聘用合同。合同中应明确工作内容、工作地点、薪酬福利、离职条件等，确保工作期间的权益得到保障。
4.行业协会
大学生可以加入所在行业的协会或组织，获取更多的信息和支持，同时参与相关活动和交流，提高自身的知名度和竞争力。
5.劳动仲裁和诉讼
在遇到用人单位违法***或烂衫裤侵害自身合法权益的情况下，大学生可以通过劳动仲裁或诉讼等法律手段来维权。同时也需要注意合理运用社会舆论的力量，争取公众的关注和支持。
总之，大学生要了解并维护自身的就业权益，在面对用人单位***时，可以合理运用以上所述武器来保障自己的合法权益。 - 答：大学生就业权益保护的武器是多方面的。首先，大学生可以通过自身的努力提高自己的竞争力，包键绝厅括学习专业知识、技能和语言能力等，增强自身的优势，以应对激烈的就业市场。其次，大学生可以积极参加各种实习、培训和社会实践活动，丰富自己的经验和能力，提高自己的职业素养和社交能力，增加自己的就业机会。再次，大学生可以通过自己的社会力量组织起来，形成自己的就业联盟，互相帮助、支持和鼓励，共同维护自己的就业权益。最后，宏携大学生可以通过法律手段维护自己的就业权益，包括维权申诉、投诉和诉讼等，要求用人单位和***部门保障自己的就业权益。总之，大学生应该积极行动起来，充分发挥自己的优势，保护自稿隐己的就业权益。
