一、对企业长期投资管理中问题的思考(论文文献综述)
叶小娇[1](2021)在《国有企业并购的长期投资效应研究》文中研究指明改革开放以来,我国大力推进国有企业改革和发展,国有企业已成为社会主义市场经济建设的中坚力量。然而,国有企业的竞争力弱、创新力不足、效益差等问题依然不同程度的存在。加快国有经济布局优化、结构调整和战略性并购重组是国有企业优化资源配置、实现“做强做优做大”目标的重要途径。近年来,我国国有企业发起了大量并购案例,国有企业的并购产生了什么样的效果,成为学术和政策研究关注的重要领域,其中,国有企业的并购重组对企业的长期投资和全要素生产率产生什么样的影响,是一个值得深入研究的重要问题。企业的长期投资是企业对实物资本和非实物资本进行的投资期限超过一年的投资,是企业获取长期发展能力的主要方式和保证。在传统经济学理论中,企业的长期投资的对象只有实物资本,技术创新和人力资本不是企业长期投资的内容。随着人力资本理论和内生经济增长理论的兴起与成熟,技术创新和人力资本对企业长期发展和社会经济增长的决定性作用得到充分认识,它们以独立的资本形态成为现代企业长期投资的关键内容,且重要性日益提升。在企业长期资本投资中,实物资本投资是企业生产力扩展的物质载体,人力资本投资是技术创新的必要支撑,技术创新成果则可视为人力资本投资与创新投入的共同产出,而企业全要素生产率的提高则是企业人力资本升级和技术创新投资的现实成果。并购是企业间各种资源的一揽子重组,一方面必然涉及到企业间存量实物资本、人力资本、技术创新资源的整合与重组,另一方面,会对并购后企业长期投资的方向和效果产生影响。国有企业并购一般都可以实现实物资本的扩大,但是,并购后是否能够对企业长期投资中的人力资本升级、技术创新产出、乃至企业全要素生产率产生提升效应,进而促进国有企业“做强做优”目标的实现,还有待实证检验。本文以2008-2019年A股上市国有控股企业并购案例作为研究样本,从人力资本升级、技术创新投入与产出、全要素生产率三个视角系统地考察了我国上市国有企业并购对企业长期投资的影响。相较于以往的研究,本文充分运用上市公司微观企业财务数据、专利数据、人力资本数据,基于国有企业主并购方的视角,通过测算获得企业层面的人力资本、技术创新、以及生产率等指标,运用倾向匹配得分法与双重差分法(PSM+DID)相结合的微观计量方法,系统地考察分析了样本国有企业并购带来的长期投资效应。本文研究得到如下主要结论:(1)国有企业并购显着地促进了企业人力资本升级投资,在国有企业并购后,技能劳动力和高学历劳动力的总量和比例均得到了显着增加,而低技能劳动力则有所下降;国有企业并购的人力资本升级效应在央企和大规模国企中更为显着;从影响作用机制的检验结果来看,国有企业并购主要是通过影响企业的市场规模和实物资本—技能互补效应进而对人力资本升级产生了积极影响。(2)国有企业并购与技术创新方面,理论推理表明,并购可以显着地提升收购方的技术创新水平,实证研究同样也验证这一结论。国有企业并购后其发明专利、以及实用新型专利均得到了大幅增长,而外观设计专利影响不显着,表明国有企业并购后企业的研发质量得到了大幅地提升。进一步地研究发现,国有企业并购的技术创新效应因国有企业监管改革、企业规模大小和行业研发密集度的差异而有所不同,发现国有企业并购的技术创新的数量和质量提升主要存在于国有企业监管改革后、大规模国有企业和研发密集型的国有企业中,而对国有企业监管深化改革前、小规模企业以及非研发密集型的国有企业的影响相对有限。最后,运用企业的研发经费投入和研发人员数来替换技术创新指标后,国有企业并购的技术创新效应同样存在,即国有企业并购既提高了企业的研发投入,同时也有利于提升创新产出。(3)国有企业并购显着地提升了全要素生产率,两者之间具有显着的正向因果关系,且国有企业并购的生产率效应具有动态持续性;影响机制的检验发现,国有企业并购会通过市场规模扩张、技术创新及人力资本升级效应,实现了生产率更进一步的提升;异质性检验发现,国有企业并购的生产率效应因企业规模、监管归属不同具有显着的异质性。上述实证结果证明,本文提出的国有企业并购可以产生人力资本和技术创新升级、全要素生产率提升的长期投资效应的理论命题成立。本文理论研究结果的政策含义主要有:一、政府国有资产管理层面,国有企业并购政策的制定,应更多地以国有企业人力资本升级、技术创新产出和全要素生产率提升为政策目标,弱化对并购后企业短期财务绩效和市值提升的关注与考核,进而通过并购促进“做强做优做大”国有企业的目标实现。二、企业层面,国有企业决策层应该深刻领会企业的核心竞争能力和长期发展能力主要来源于持续的人力资本的升级与积累和技术创新投入,在选择并购对象时,应更多地考虑并购对象能否带来更多的有利于企业长期发展能力提升的要素,相应淡化并购对短期财务绩效的改善作用,确立以提升国有企业核心竞争力和长期发展能力为主要驱动力的并购对象选择原则。
张运[2](2021)在《财务报表分析在企业投资管理中的应用思考》文中指出企业财务报表分析是对企业各项经济活动进行记录后,对企业报表中数据进行分析、比较和评价,进而从报表中获取到符合使用人分析目的的信息,认识到企业活动的特点且发展中的短板。在企业投资管理中应用财务报表分析可有效降低企业的经营风险,提高企业获取利润的能力,强化企业综合实力。
蒙振美[3](2021)在《对小企业长期投资的会计处理探思》文中认为长期投资是小企业经营管理中的重要内容,财务人员在进行会计处理时,应全面了解《小企业会计准则》中的基本内容,科学进行股权投资的会计处理、债券投资的会计处理。管理人员还应该有效收集相关投资信息、提高会计处理工作中的规范性、增强会计队伍的综合素质。这有助于提升长期投资的会计处理水平,企业能将各项资金投资于有意义的项目中,拥有强大的竞争实力。
张彤[4](2021)在《TH公司长期投资风险管理问题研究》文中认为企业长期投资数量金额较大,持续时间长,回报慢,但风险却较高。科学的长期投资决策可以提高企业资产管理效果,相反,无理的长期投资决策也会使得企业发生财务拮据。当前我国企业的长期投资决策大多存在一定的失误,再加之部分企业有较重的债务负担,在经济形势等问题影响企业整体收益时,企业盈利为负甚至无法生存的情况屡见不鲜。这也使得本文研究内容TH公司长期投资风险管理问题有了意义。本文以我国园林行业龙头企业TH公司为例,深入分析“长期投资风险管理”问题。本论文核心章节分为四章,本文主要从以下四方面进行阐述:第一章内容为研究背景与意义、文献综述以及本文的研究内容以及研究方法。第二章为理论概述,主要介绍了风险管理相关理论与资本市场相关理论。第三章为“TH公司长期投资风险识别”,对TH公司进行介绍,主要剖析TH公司长期投资风险管理现状,对TH公司长期投资收益率低下的原因进行分析,进而对TH公司的长期投资风险进行识别以及对优先序的判断。第四章为“TH公司长期投资风险评估”,主要通过对TH公司长期投资期望收益率以及长期投资收益率标准差的分析,说明TH公司在长期投资组合中加入无风险资产的必要性。为了使得结论更有说服力,还与同行业公司进行了对比分析。第五章为“TH公司长期投资风险管理对策”,通过资本市场线说明植入国债后TH公司的长期投资收益得到提高,并提出TH公司提高长期投资流动效率的对策以及长期投资管理方案的改进。第六章为“大型国企长期投资管理建议”,对与TH公司类似的企业提出对于长期投资管理的相关建议。
景月[5](2021)在《JD公司长期资产风险管理问题研究》文中提出电力企业作为国民经济的关键组成部分,不仅能够直接影响到国家整体的经济发展水平,也是能源安全的决定性因素。同时此类企业自身就是资本密集型企业,随着行业内的竞争强度越来越高,企业的管理人员应当提升对风险管理工作的重视水平,构建起完善的长期资产风险管理机制,增强抵御风险的能力,确保电力企业的安全、健康、可持续性发展。本文以JD公司为目标案例背景公司,研究国电企业长期资产风险管理问题。第一章为绪论,着重介绍研究背景、国内外研究现状、论文的架构和研究方法以及技术路线。第二章为理论基础,着重介绍资本风险管理理论。文章的第三章对JD公司的基本情况进行了简单的介绍,包括目标案例公司的发展现状以及长期资产的分类和管理情况。本文的主体部分是第四章第五章第六章。依据风险管理理论,从风险识别、风险评价与风险对策三个方面对目标案例企业当前的长期资产管理上存在的风险进行了分析。通过数据分析,可以得出固定资产是JD公司长期资产风险的关键节点,而长期投资则不会对企业的风险起到显着的作用,无形资产的影响可以忽略不计。最后,结合JD公司呆滞资金极为丰富的特点,以及国债在资本资产定价模型中的积极意义,提出JD公司长期资产风险管理对策。JD公司的发展历程与存在的困难普遍存在于我国大部分电力企业中,本文研究内容对于同类型企业具有一定的普适性,希望能够为其他企业提供借鉴和参考。
张泽华[6](2021)在《瑞典国民养老基金资产管理经验借鉴与启示》文中研究表明瑞典国民养老基金(AP)是瑞典现收现付制的收入关联型养老保险制度历年养老金收支盈余的积累,因其在运作过程中类似一个财务缓冲池,所以又被称为“缓冲基金”。瑞典政府为了提高国民养老基金的投资收益,于2000年对国民养老基金的投资体制进行了全面的调整,重新设计并设立了第一、第二、第三、第四和第六国民养老基金,共同对瑞典基本养老金制度中的个人名义账户内的资产进行专业化和市场化的投资管理,以期在可接受的风险水平下提高国民养老基金的投资收益,维持财务平衡。新世纪以来瑞典国民养老基金成功的资产管理实践表明,基于良好的资产管理模式完全可以在有效保障基本养老保险基金投资安全的同时带来丰厚的长期性投资回报,完全可以应对人口老龄化给现收现付制的基本养老金制度所带来的冲击。我国基本养老保险基金市场化投资运营起步较晚且相关经验十分匮乏,在面对急剧老龄化的挑战下,需要深入思考我国基本养老保险基金的未来。中国和瑞典虽然在基本养老保险制度、基金资产管理发展程度等方面均有较大不同,但是两者在现收现付制的基本养老金制度下满足国民退休需求方面的目标是一致的,同时两者也面临着人口老龄化、投资环境复杂多变等共同的挑战。因此,通过借鉴瑞典国民养老基金资产管理的先进经验,期冀为我国基本养老保险基金资产管理改革提供新的启示。本文以我国基本养老保险基金资产管理改革为背景,首先明确了借鉴瑞典国民养老基金资产管理的研究价值和意义,在充分了解国内外研究现状的基础上,对本文的研究内容和研究方法进行了说明,并列举了本文的创新之处。其次对涉及瑞典国民养老基金的基本概念和理论基础进行明确,为本文奠定了研究基础。再次,通过对瑞典国民养老基金的发展历程、运营模式、治理结构和投资管理等方面的研究,探究了其内在机理,进而对国民养老基金资产管理进行了全面的评价。最后基于瑞典国民养老基金资产管理的成功经验,提出我国应构建多重养老金储备结构相适应的基金投资运营模式、强化内部治理结构、重视以信息披露制度为重点的监管体系建设、树立可持续的投资管理理念以及实施负责任的投资战略等政策建议。
刘佳豪[7](2020)在《高管股权激励对企业金融化的影响研究》文中进行了进一步梳理近年来,我国企业金融化现象愈发明显,随着金融投资所取得的利润逐渐高于实业投资带来的利润,越来越多的非金融上市公司将资金由实业投资转向金融资产投资,导致我国经济出现了“脱实向虚”的现象,这不仅会对我国企业的主营业务以及未来战略产生错误导向,而且会对我国经济结构造成长远的伤害。在现代企业中,企业高管作为企业经营决策活动的主要参与者,其决策行为对企业的资金流向产生了较大的影响,并会进一步影响企业金融化行为。由委托代理理论可知,当企业的经营权与所有权不一致时,企业的管理者与所有者各自有不同的目标,高管拥有的自利行为就会导致企业资金大量的流入利润率高的金融领域,偏离企业的主营业务,这不仅加大了企业的经营风险,也损害了企业持续健康发展的能力。目前,对高管进行一定的股权激励被认为是缓解企业代理问题的重要举措之一,企业设置长期合理的股权激励,能够很好的让短视的高管与企业所有者的长期利益保持一致性,从而使得高管能够注重于企业的主业发展,防止企业金融化程度的进一步加深。基于以上考虑,本文首先对高管股权激励以及企业金融化等相关国内外文献进行了汇总分析,初步梳理了两者之间存在的理论关系,并通过理论分析探究了高管股权激励对企业金融化的影响;其次,利用相关图表数据详细介绍了我国上市企业股权激励与企业金融化的现状,接着采用我国沪深两市2007-2017年的非金融上市企业的相关数据,构建了面板数据回归模型,实证分析高管股权激励对企业金融化的影响,并利用工具变量法及倾向性匹配法进行稳健性检验。结果显示,高管股权激励与企业金融化之间存在显着的负相关关系,即高管股权的激励越大,企业金融化水平则越低;分样本后回归发现,高管的股权激励作用对企业金融化的抑制作用在国有企业、融资约束较大的企业中更加明显,且研发投入在股权激励影响企业金融化的过程中发挥了中介效应,即企业对高管股权激励越大,激发了高管增加了对创新研发资金的投入,从而减少高管对金融资产的短期套利行为,抑制了企业金融化。本文最后根据所得结论从改善高管股权激励的外部环境,优化高管股权激励的方案设计,完善企业高管股权激励制度方面提出政策建议,为我国上市企业完善公司治理结构,优化资产配置,防止企业过度金融化等方面提供一定的参考意义。
刘依琳[8](2020)在《改制而来的家族企业愿意长期投资么? ——基于心理所有权理论的分析》文中进行了进一步梳理在转型经济背景下,家族控制的企业扮演着重要的角色,其经营过程中的长期导向将对经济发展产生重要影响,也引起了越来越多学者的关注。随着家族企业领域研究的不断深入和细化,许多研究开始探讨家族企业之间的差异问题,但是较少关注到中国背景下家族企业的起源不同问题。需要指出的是家族企业是否由其他所有制企业改制而来将会直接影响到企业的组织架构和行为逻辑,若是一概而论将会忽视许多重要的问题。因此,本文在分析私营家族制企业的长期投资战略的基础上,重点关注“改制”这一特殊情境下家族企业家心理所有权的差异性导致的企业长期投资战略选择的差别,并分析了影响二者关系的调节机制。基于2008-2016年中国上市家族企业数据,文章得出以下结论:第一,改制而来的家族企业由于企业实际控制人的心理所有权较弱,投资行为的长期导向更不明显。第二,企业家主体特征将对改制与家族企业长期投资之间的关系发挥调节作用,实际控制人在改制前进入企业和实际控制人拥有政治关联的改制而来的企业在市场化和非市场化长期投资中都更加积极。第三,企业组织特征对改制和家族企业长期投资之间的关系具有调节作用,成长潜力大的改制而来的家族企业中,投资行为的长期导向会更加明显。第四,外部制度环境对改制与家族企业长期投资战略之间的关系发挥调节效应。制度脆弱性将强化改制而来的家族企业非市场化长期投资行为,并弱化改制而来的家族企业的市场化长期投资行为。进一步地,企业家历史制度期望落差将弱化两种导向的长期投资行为。第五,在对改制而来的家族企业进行进一步分析过程中,文章发现在改制而来的家族企业中,国有企业改制而来的家族企业在市场化长期投资方面的投入会低于非国有企业改制而来的家族企业,但是在非市场化长期投资方面的投入则会高与非国有企业改制而来的家族企业。
刘涤[9](2019)在《L公司财务管理问题研究》文中进行了进一步梳理目前我国对中小企业的发展十分重视,其中小企业财务管理的发展趋势展现出多样化。我国中小企业发展缓慢的主要原因体现在融资筹资困难、预算管理理解不深刻、投资管理过程中制度不全面、企业运营资金不足,中小企业的发展空间被压缩,所以加强我国中小企业财务管理十分重要。本文对L企业在财务管理过程中存在的问题及成因进行剖析。L企业存在的问题有:财务制度不健全,预算管理程序简易,投资管理缺乏科学的投资决策方法,风险管理未建立风险指标体系。针对L企业发生的这些问题分析成因:财务管理理念落后,对预算管理认识不足,投资管理机制建立不完善,风险管理意识薄弱。本文结合L企业实际经营情况,对发现的财务管理问题运用科学的方法结合企业自身经营特点提出相对应的措施方法。希望通过对L企业财务管理问题的研究探讨,为我国中小企业财务管理提供一定借鉴,以便于改善我国中小企业的财务管理现状,使我国中小企业能够健康稳定地持续发展。
许少环[10](2019)在《私募股权基金加剧了企业的短视行为吗? ——基于中国上市公司长期投资的实证发现》文中研究表明在中国,私募股权基金经过十几年的发展达到超十万亿的规模,已成为支持创新创业发展的核心力量。然而,由于特定的市场环境和发展阶段,中国私募股权基金存在存续期偏短等问题,在基金投资过程中过度追求“短、平、快”的收益。这种短期化的投资目标通过投资筛选和投后管理等活动传导和影响到被投资企业,尤其在私募股权基金退出阶段,是否会加剧企业的短视行为,是本文研究的重点。本文以短视理论作为核心理论,基于前人的研究成果,构建回归模型,以2014-2016年A股上市的非金融业公司为样本,着重研究私募股权基金在退出阶段对企业长期投资的影响及其持续效应,从而论证私募股权基金是否加剧了企业的短视行为。本文通过理论与实证相结合的分析方法,得出以下结论:私募股权基金在1%的显着性水平上导致企业上市当年的长期投资水平降低2.2%,私募股权基金的联合投资和高声誉的私募股权基金均在1%的显着性水平上降低了企业的长期投资水平,且在企业IPO两年内依然会显着地降低企业的长期投资,从而加剧了被投资企业的短视行为;私募股权基金持股比例每提升一个百分点导致企业上市当年的长期投资水平降低了 0.2个百分点;国有企业经营决策更多受政府主导,故一定程度上减轻了私募股权基金短视倾向对企业长期投资的负面影响。本文从笔者工作经验和产业观察出发,从学界研究较少的私募股权基金退出阶段对企业施加影响的角度切入,论证私募股权基金是否加剧企业的短视行为,补充前人研究的同时,也为私募行业的投资及监管提供了经验和借鉴。
二、对企业长期投资管理中问题的思考(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、对企业长期投资管理中问题的思考(论文提纲范文)
(1)国有企业并购的长期投资效应研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 导论 |
第一节 选题背景和意义 |
一、研究背景 |
二、研究意义 |
第二节 研究内容、研究思路与研究方法 |
一、研究内容 |
二、研究思路 |
三、研究方法 |
第三节 本文的创新之处 |
第二章 文献综述 |
第一节 并购的概念与类型 |
一、并购的概念 |
二、并购类型 |
第二节 并购的动因与相关理论 |
一、传统并购理论 |
二、国有企业并购理论 |
第三节 企业长期投资的内涵演变 |
一、投资的基本含义与企业长期投资 |
二、人力资本理论与企业长期投资内涵的扩展 |
三、技术创新内生经济增长理论与企业长期投资内涵的扩展 |
四、企业长期投资对象的演变 |
第四节 并购与企业长期投资的关系 |
一、企业长期投资影响因素的分析 |
二、企业并购与人力资本的相关研究 |
三、企业并购与技术创新的相关研究 |
四、企业并购对企业生产率影响的相关研究 |
第五节 本章小结与文献评述 |
第三章 理论逻辑与研究假说 |
第四章 并购现状分析 |
第一节 我国国有企业改革历程 |
一、国有企业监管制度改革的探索阶段(1978-1992 年) |
二、国有企业监管制度改革的突破阶段(1992-2002 年) |
三、国有企业监管制度改革的完善阶段(2002-2011 年) |
四、国有企业监管制度改革的深化阶段(2012 年至今) |
五、国有企业制度特征 |
第二节 国有企业并购现状 |
第三节 本章小结 |
第五章 国企并购对国企人力资本结构影响的实证分析 |
第一节 引言 |
第二节 研究假说 |
第三节 研究设计 |
一、数据来源 |
二、计量方法 |
三、计量模型 |
四、人力资本的度量 |
五、其他重要解释变量指标选取 |
第四节 实证结果与分析 |
一、倾向匹配得分估计结果 |
二、平衡性检验 |
三、国企并购对企业人力资本结构的基准回归结果 |
四、国企并购对企业人力资本结构的动态效应 |
五、分组检验 |
六、稳健性检验 |
七、机制检验 |
第五节 本章小结 |
第六章 国企并购对企业技术创新影响的实证分析 |
第一节 引言 |
第二节 研究假说 |
第三节 研究设计 |
一、数据来源 |
二、计量模型 |
三、创新的度量 |
四、其他重要解释变量指标选取 |
第四节 实证结果与分析 |
一、倾向匹配得分估计结果 |
二、平衡性检验 |
三、国企并购对企业技术创新的基准回归结果 |
四、并购对技术创新的动态效应 |
五、分组检验 |
六、稳健性检验 |
第五节 本章小结 |
第七章 国企并购对生产率影响的实证分析 |
第一节 引言 |
第二节 研究假说 |
第三节 研究设计 |
一、数据来源 |
二、计量模型 |
三、生产率的测算 |
四、其他重要解释变量指标选取 |
第四节 实证结果与分析 |
一、倾向匹配得分估计结果 |
二、平衡性检验 |
三、国企并购对企业生产率的基准回归结果 |
四、国企并购对企业生产率的动态效应 |
五、分组检验 |
六、稳健性检验 |
七、机制检验 |
第五节 本章小结 |
第八章 研究结论与政策建议 |
第一节 研究结论 |
第二节 政策建议 |
第三节 研究展望 |
参考文献 |
附录A:并购样本公司明细 |
附录B:生产率逐年匹配结果 |
致谢 |
在读期间的研究成果 |
(2)财务报表分析在企业投资管理中的应用思考(论文提纲范文)
一、财务报表分析的概述 |
(一)企业投资管理应用财务报表分析的必要性 |
(二)常用的财务报表分析方法 |
二、财务报表分析在企业投资管理中的应用 |
(一)资产负债表分析 |
(二)利润表分析 |
(三)现金流量表分析 |
三、财务报表分析在企业投资管理中的应用的优化措施 |
(一)加强企业投资管理中财务报表分析工作 |
(二)加强财务报表分析与投资管理的融合 |
(三)对企业内部财务报表体系予以优化 |
四、结束语 |
(3)对小企业长期投资的会计处理探思(论文提纲范文)
一、小企业长期投资的分析 |
二、小企业长期投资的会计处理分析 |
(一)股权投资的会计处理 |
(二)债券投资的会计处理 |
三、小企业开展长期投资的会计处理对策 |
(一)有效收集相关投资信息 |
(二)提高会计处理工作中的规范性 |
(三)增强会计队伍的综合素质 |
四、结论 |
(4)TH公司长期投资风险管理问题研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景及意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 文献综述 |
1.2.1 国外研究发展现状 |
1.2.2 国内研究发展现状 |
1.3 研究内容及方法 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
1.3.3 技术路线 |
第2章 风险管理理论概述 |
2.1 风险管理理论 |
2.1.1 无偏预期理论 |
2.1.2 市场分割理论 |
2.1.3 流动性溢价理论 |
2.2 资本市场相关理论 |
2.2.1 投资组合 |
2.2.2 资本市场线 |
2.2.3 资本资产定价模型 |
第3章 TH公司长期投资风险识别 |
3.1 TH公司简介 |
3.2 TH公司长期投资现状 |
3.3 TH公司长期投资收益率低下的原因分析 |
3.4 TH公司长期投资风险识别与优先序判断 |
第4章 TH公司长期投资风险评估 |
4.1 长期投资风险评价 |
4.1.1 TH公司长期投资期望收益率 |
4.1.2 TH公司长期投资收益率标准差 |
4.1.3 行业对比分析 |
4.2 TH公司长期投资组合中加入无风险资产的必要性分析 |
4.2.1 加入无风险资产后长期投资效用集变动分析 |
4.2.2 加入无风险资产后长期投资资本市场线分析 |
第5章 TH公司长期投资风险管理对策 |
5.1 植入国债改善长期投资收益-风险效用状况 |
5.2 TH公司提高长期投资流动效率的对策 |
5.2.1 改善长期投资结构提升长期资本使用效率 |
5.2.2 长期投资中提升资本运营周转率 |
5.3 TH公司长期投资管理方案的改进 |
5.3.1 建立长期投资决策程序 |
5.3.2 在长期投资管理中加强内部监督 |
5.3.3 长期投资退出机制 |
第6章 大型国企长期投资管理建议 |
6.1 配置投资组合 |
6.2 在长期投资中增加国债 |
致谢 |
参考文献 |
(5)JD公司长期资产风险管理问题研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景及意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 国内研究现状 |
1.2.2 国外研究现状 |
1.3 研究内容、研究方法与技术路线 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
1.3.3 技术路线 |
第二章 风险管理理论概述 |
2.1 风险概念及衡量 |
2.1.1 风险的概念 |
2.1.2 风险衡量 |
2.2 风险管理概念、原则及对策 |
2.2.1 风险管理概念 |
2.2.2 风险管理原则 |
2.2.3 风险对策 |
2.3 风险管理程序 |
2.3.1 风险识别 |
2.3.2 风险估测 |
2.3.3 风险评价 |
2.3.4 评估风险管理技术 |
第三章 JD公司长期资产风险管理现状 |
3.1 JD公司现状 |
3.2 JD公司长期资产管理分析 |
3.2.1 JD公司长期资产分类 |
3.2.2 JD公司长期资产管理办法 |
第四章 JD公司长期资产风险分析 |
4.1 JD公司长期资产风险识别 |
4.1.1 JD公司长期投资风险识别 |
4.1.2 JD公司无形资产风险识别 |
4.1.3 JD公司固定资产风险识别 |
4.2 JD公司长期资产风险评价 |
4.2.1 长期投资风险评价 |
4.2.2 固定资产风险评价 |
第五章 JD公司长期资产收益-风险效用分析 |
5.1 国电输变电企业长期资产收益-风险效用分析 |
5.2 JD公司长期资产收益低下的原因 |
第六章 JD公司长期资产风险管理对策 |
6.1 认购国债,改善长期投资结构状态 |
6.2 加强无形资产管理,减轻固定资产折旧压力 |
6.3 提高风险意识和风险管理预测 |
致谢 |
参考文献 |
作者简介 |
攻读硕士学位期间研究成果 |
(6)瑞典国民养老基金资产管理经验借鉴与启示(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景及意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 国外研究现状 |
1.2.2 国内研究现状 |
1.2.3 研究述评 |
1.3 研究内容与研究方法 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
1.4 创新点 |
第二章 概念界定与相关理论基础 |
2.1 基本概念 |
2.1.1 瑞典国民养老基金 |
2.1.2 AP基金 |
2.1.3 瑞典第六国民养老基金 |
2.1.4 瑞典国民养老基金资产管理 |
2.1.5 瑞典基本养老金制度 |
2.2 相关理论基础 |
2.2.1 公共选择理论 |
2.2.2 委托代理理论 |
2.2.3 现代资产组合理论 |
2.2.4 公司治理理论 |
第三章 瑞典国民养老基金发展历程与运营概况 |
3.1 瑞典基本养老金制度简介 |
3.2 瑞典国民养老基金发展历程 |
3.3 瑞典国民养老基金运营概况 |
第四章 瑞典国民养老基金治理结构与投资管理 |
4.1 瑞典国民养老基金治理结构 |
4.1.1 国民养老基金内部治理结构 |
4.1.2 国民养老基金外部治理结构 |
4.2 瑞典国民养老基金投资管理 |
4.2.1 国民养老基金的投资规则 |
4.2.2 国民养老基金投资战略与风险管理 |
4.2.3 国民养老基金资产配置结构 |
4.2.4 国民养老基金投资收益 |
第五章 瑞典国民养老基金资产管理评价 |
5.1 多重养老金储备结构运营模式评价 |
5.2 国民养老基金治理结构评价 |
5.2.1 国民养老基金内部治理结构 |
5.2.2 国民养老基金外部治理结构 |
5.3 国民养老基金投资管理评价 |
5.3.1 可持续的投资管理原则 |
5.3.2 负责任的投资战略 |
5.3.3 积极主动的投资管理 |
5.3.4 多元化的资产配置结构 |
第六章 瑞典国民养老基金资产管理对中国的参考 |
6.1 构建多重养老金储备结构相适应的基金投资运营模式 |
6.1.1 建成具有真正意义上的缴费型主权养老基金 |
6.1.2 新建基本养老保险基金资产管理机构 |
6.1.3 尝试建立私募股权基金 |
6.2 推进基本养老保险基金资产管理机构治理结构改革 |
6.2.1 强化专业性和独立性的内部治理结构改革 |
6.2.2 重视以信息披露制度为重点的外部治理结构建设 |
6.3 更新我国基本养老保险基金资产管理理念与投资管理战略 |
6.3.1 树立可持续的投资管理理念 |
6.3.2 实施负责任的投资战略 |
结论与展望 |
参考文献 |
致谢 |
攻读学位期间所取得的研究成果 |
(7)高管股权激励对企业金融化的影响研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景和意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外文献综述 |
1.2.1 企业金融化的定义及度量的相关研究 |
1.2.2 关于企业金融化动因的相关研究 |
1.2.3 关于企业金融化经济后果的相关研究 |
1.2.4 关于股权激励与企业金融化的相关研究 |
1.3 研究思路与方法 |
1.3.1 研究思路 |
1.3.2 研究框架 |
1.3.3 研究方法 |
1.4 创新之处与不足 |
第2章 高管股权激励对企业金融化影响的一般理论分析 |
2.1 高管股权激励的动机分析 |
2.1.1 降低企业的代理成本 |
2.1.2 纠正管理者短视行为 |
2.1.3 实现企业价值的增值 |
2.2 高管股权激励对企业金融化的影响分析 |
2.2.1 高管股权激励对企业金融化的影响机理 |
2.2.2 不同融资约束下高管股权激励对企业金融化的影响 |
2.2.3 不同所有制下高管股权激励对企业金融化的影响 |
2.3 高管股权激励对企业金融化影响的理论依据 |
2.3.1 委托代理理论 |
2.3.2 股权激励理论 |
2.3.3 信息不对称理论 |
第3章 高管股权激励与企业金融化的现状分析 |
3.1 高管股权激励的现状分析 |
3.1.1 我国上市企业高管股权激励的发展历程 |
3.1.2 高管股权激励的主要方式 |
3.1.3 高管股权激励的考核周期 |
3.2 企业金融化的现状分析 |
3.2.1 我国上市公司金融资产持有状况 |
3.2.2 我国上市公司金融资产收益状况 |
3.3 实施股权激励与未实施股权激励企业的金融化现状对比分析 |
3.3.1 金融资产持有程度对比分析 |
3.3.2 金融资产收益程度对比分析 |
第4章 高管股权激励对企业金融化影响的实证分析 |
4.1 样本选择与数据来源 |
4.1.1 样本选择 |
4.1.2 数据来源 |
4.2 变量选取与模型设定 |
4.2.1 变量的定义 |
4.2.2 模型的设定 |
4.3 实证结果分析 |
4.3.1 描述性统计 |
4.3.2 整体回归结果分析 |
4.3.3 分样本回归结果分析 |
4.3.4 稳健性检验 |
4.3.5 作用机制检验 |
4.4 进一步研究 |
4.4.1 高管股权激励对企业过度金融化的影响分析 |
4.4.2 高管股权激励对不同期限金融资产持有的影响分析 |
第5章 结论与政策建议 |
5.1 研究结论 |
5.2 加强高管股权激励抑制企业金融化水平的政策建议 |
5.2.1 改善高管股权激励的外部环境,提高股权激励效果 |
5.2.2 优化高管股权激励的方案设计,减少金融套利行为 |
5.2.3 完善企业高管股权激励制度,降低企业金融化水平 |
参考文献 |
致谢 |
附录 A 稳健性检验 |
个人简历、在学期间发表的学术论文与科研成果 |
(8)改制而来的家族企业愿意长期投资么? ——基于心理所有权理论的分析(论文提纲范文)
内容摘要 |
ABSTRACT |
1 绪论 |
1.1 选题背景 |
1.2 研究意义 |
1.2.1 理论意义 |
1.2.2 实践意义 |
1.3 研究内容 |
1.4 研究方案 |
1.4.1 研究对象 |
1.4.2 技术路线 |
1.4.3 研究方法 |
1.5 结构安排 |
2 文献回顾与评述 |
2.1 家族企业与改制 |
2.1.1 家族企业研究概述 |
2.1.2 家族企业与改制 |
2.2 家族企业与长期投资 |
2.2.1 家族企业与长期投资 |
2.2.2 家族企业与研发创新 |
2.2.3 家族企业与社会责任 |
2.3 心理所有权相关研究 |
2.3.1 心理所有权基本内涵 |
2.3.2 心理所有权与家族企业 |
2.3.3 心理所有权与长期投资 |
2.4 总体性评述 |
3 理论分析与研究假设 |
3.1 改制与家族企业长期投资(市场化导向VS非市场化导向) |
3.2 改制与家族企业长期投资关系:情景机制分析 |
3.2.1 企业家主体特征:实际控制人进入企业时间的调节效应 |
3.2.2 企业家主体特征:实际控制人政治关联的调节效应 |
3.2.3 企业组织特征:企业成长潜力的调节效应 |
3.2.4 外部制度环境:制度脆弱性的调节效应 |
3.2.5 外部制度环境:制度期望落差的调节效应 |
4 研究设计与数据搜集 |
4.1 研究样本和数据来源 |
4.1.1 样本来源 |
4.1.2 数据搜集 |
4.2 变量测量及模型设计 |
4.2.1 变量测量 |
4.2.2 模型设计 |
4.3 变量基本描述与分析 |
4.3.1 描述性统计 |
4.3.2 相关性分析 |
5 假设检验与结果分析 |
5.1 改制与家族企业长期投资关系检验 |
5.2 改制与家族企业长期投资间关系的调节机制分析 |
5.2.1 实际控制人进入企业时间的调节效应 |
5.2.2 实际控制人政治关联的调节效应 |
5.2.3 企业成长潜力的调节效应 |
5.2.4 制度脆弱性的调节效应 |
5.2.5 制度期望落差的调节效应 |
5.3 进一步分析:改制类型与家族企业长期投资关系检验 |
5.3.1 国有企业改制而来的家族企业vs直接创立的家族企业 |
5.3.2 港澳台企业改制而来的家族企业vs直接创立的家族企业 |
5.3.3 外资企业改制而来的家族企业vs直接创立的家族企业 |
5.3.4 国有企业改制而来的家族企业vs非国有企业改制而来的家族企业 |
5.4 改制与家族企业长期投资关系稳健性检验 |
5.4.1 内生性检验——PSM倾向性得分匹配 |
5.4.2 市场化长期投资的替代检验 |
5.4.3 非市场化长期投资的替代检验 |
6 研究结论与讨论 |
6.1 主要研究结论 |
6.2 主要研究贡献 |
6.2.1 理论贡献 |
6.2.2 实践贡献 |
6.3 研究局限与展望 |
参考文献 |
(9)L公司财务管理问题研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
绪论 |
一、研究背景与研究目的及意义 |
(一)研究背景 |
(二)研究目的及意义 |
二、国内外研究现状 |
(一)国外研究现状 |
(二)国内研究现状 |
(三)国内外研究现状述评 |
三、研究的内容与方法 |
(一)研究的内容 |
(二)研究的方法 |
第一章 中小型企业财务管理概述与理论基础 |
第一节 中小型企业财务管理概念与特点 |
一、中小型企业财务管理概念 |
二、中小型企业财务管理特点 |
第二节 中小型企业的财务管理理论基础 |
一、中小型企业的财务管理的基本理论 |
二、中小型企业的财务管理的相关理论 |
三、中小型企业的财务管理的相关方法 |
本章小结 |
第二章 L公司的概况与财务管理现状 |
第一节 L公司的概况 |
一、公司的简介与组织构架 |
二、公司经营水平与财务状况 |
第二节 L公司财务管理现状 |
一、财务部门基本情况 |
二、L公司财务管理体制 |
本章小结 |
第三章 L公司财务管理问题及成因 |
第一节 L公司财务管理存在的问题 |
一、财务管理制度中存在的问题 |
二、预算管理过程中存在的问题 |
三、投资管理过程中存在的问题 |
四、风险管理过程中存在的问题 |
第二节 L公司财务管理问题成因 |
一、财务管理理念滞后 |
二、对预算管理认识不足 |
三、投资管理机制建立不完善 |
四、风险管理意识薄弱 |
本章小结 |
第四章 L公司财务管理问题的解决对策 |
第一节 加强财务队伍建设和培养复合型财务人才 |
一、加强财务队伍建设 |
二、培养复合型财务人才 |
第二节 完善全面预算管理机制 |
一、建立预算管理委员会 |
二、制定目标并编制预算 |
第三节 建立投资管理体系 |
一、优化公司投资管理制度 |
二、利用净现值法进行投资分析 |
第四节 提高公司风险管理水平 |
一、进行风险评估 |
二、实施风险控制 |
三、建立风险管理体系 |
本章小结 |
结论 |
参考文献 |
致谢 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文 |
(10)私募股权基金加剧了企业的短视行为吗? ——基于中国上市公司长期投资的实证发现(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
1 导论 |
1.1 研究背景与研究意义 |
1.2 研究内容与研究方法 |
1.3 本文可能的创新 |
2 理论基础与相关研究综述 |
2.1 理论基础 |
2.1.1 短视理论 |
2.1.2 委托代理理论 |
2.1.3 私募股权基金理论 |
2.2 相关研究综述 |
2.2.1 国外研究综述 |
2.2.2 国内研究综述 |
2.2.3 文献评述 |
3 研究设计 |
3.1 理论分析与研究假设 |
3.2 样本选择与数据来源 |
3.2.1 样本选择 |
3.2.2 数据来源 |
3.3 变量定义 |
3.3.1 被解释变量 |
3.3.2 解释变量 |
3.3.3 控制变量 |
3.4 模型构建 |
4 实证分析 |
4.1 描述性统计分析 |
4.2 相关系数检验 |
4.3 多元回归分析 |
4.4 稳健性检验 |
5 研究结论及局限性 |
5.1 研究结论 |
5.2 研究启示 |
5.2.1 被投企业应善用金融资本 |
5.2.2 私募业界应防止短视化倾向 |
5.2.3 监管部门应完善法律法规,积极引导私募行业健康发展 |
5.3 研究存在的局限性 |
参考文献 |
致谢 |
四、对企业长期投资管理中问题的思考(论文参考文献)
- [1]国有企业并购的长期投资效应研究[D]. 叶小娇. 云南财经大学, 2021
- [2]财务报表分析在企业投资管理中的应用思考[J]. 张运. 财富生活, 2021(18)
- [3]对小企业长期投资的会计处理探思[J]. 蒙振美. 商讯, 2021(21)
- [4]TH公司长期投资风险管理问题研究[D]. 张彤. 长春工业大学, 2021(08)
- [5]JD公司长期资产风险管理问题研究[D]. 景月. 长春工业大学, 2021(08)
- [6]瑞典国民养老基金资产管理经验借鉴与启示[D]. 张泽华. 河北大学, 2021(02)
- [7]高管股权激励对企业金融化的影响研究[D]. 刘佳豪. 湘潭大学, 2020(02)
- [8]改制而来的家族企业愿意长期投资么? ——基于心理所有权理论的分析[D]. 刘依琳. 华东师范大学, 2020(12)
- [9]L公司财务管理问题研究[D]. 刘涤. 黑龙江大学, 2019(05)
- [10]私募股权基金加剧了企业的短视行为吗? ——基于中国上市公司长期投资的实证发现[D]. 许少环. 厦门大学, 2019(02)