问：职业技能培训及鉴定情况怎么填
- 答：以技能培训大纲、培训课时、编制说明、培训最终质量检查、职业基本要素考核结果鉴定这五个方面为主体去填写。
因为职业技能培训是按照链握不同的职业分类进行的规范性培训，所以需要对考核人员的专业性知识技能的掌握进行考棚乎庆核、考核后才可以做鉴定，同时，也要对考核人员的需求，比如说编制、薪资类的问题有所保证，提前说明。
职业技能培训是指培训者通过培训基本掌顷滚握某个领域或行业内的完成特定工作的技能和工作方法，通过相关技能考试和考核的成绩合格者，会给颁发国家劳动相关部门承认的证书，全国通用，终身有效，鉴定情况即通过对这些接受技能培训人员的考察，考察者写出的对于考核人数和考核人员考察最终情况的报告。
问：职业培训落后,让你组织调研,你认为调研的重点是什么
- 答：职业培训落后，让你组织调烂灶核研，你认为调研的重点是准备工作。调研的工作重点是需要准备好，前期准备充分，中期调研详细辩晌，后期报告科学。才能最大发挥调研的工作饥掘。